カルチュア・エクスペリエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目立って良いと言えるものはないです。交通費は実費支給。年金は確定拠出年金のため、上手く運用出来れば金額を肥えさせられます。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよりますが、リモート勤務OKのため、家庭の事情で勤務時間の調整が必要な場合でも融通は利きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的には良い方が多く、部署外であっても協力的でコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも全体評価となるため、間接部署と現場の温度感の隔たりが大きいことが挙げられる。業務バランスが偏っており親会社からの出向者に対して甘...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職願を紙で出さなくてもいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自社雇用の上司がいないこと
心無いことをポロっと言ってしまう親会...続きを読む(全228文字)

【良い点】
親会社のやり方に則しているので業務がやりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が多いのか、自社の社員が管...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本や音楽に関すことを沢山知れたのと、商品を売るということに関していろんなことを知れたのはよかったです。
また、やりがいはあったなと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に新しい事業を考えているので、自社のオリジナル店舗をオープンすると聞いた時はとても驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不況の中でも社員が皆頑張っているので、という事で賞与がちゃんと出た事。売上が落ち込んでいて諦めていたのでとてもうれしく感じました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)

【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)