この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会員作りを積極的に行っています。会員限定のセールを多く打ち出し、囲い込みに成功していると思います。セールの時期はかなり混むので、このまま維持で...続きを読む(全263文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会員作りを積極的に行っています。会員限定のセールを多く打ち出し、囲い込みに成功していると思います。セールの時期はかなり混むので、このまま維持で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
パートでも有給消化が積極的にできます。繁忙期セール以外で有れば、比較的シフトを優先的に組んでくれますので、学校や習い事と並行したら働きやすいで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客に関しては高いレベルのスキルを求められるため研修はしっかり行う。そのため自分の接客レベルは上がり自信を持って望むことができるのでどこでも通...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーという地域の管理者が変わる度に苦労する。能力の在る無しより、気に入った人しか可愛がられない。せっかくブロッ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人事の方はものすごく優しい方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人的なものでしたが、入社当時はみだしなみなどもうる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
接客マニュアルが徹底しているため未経験でもじっくり身につけられる。店長も同じく接客しているので見て学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月数字を追いかけ実績を作るので、営業職と似たとこもある。しかし、ただ何も考えず仕事をしていた場合は別。
どう高い単価の物を売るか、どう提案を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思うが、親身になって先輩社員が仕事について教えてくれる。研修、教育制度に力を入れ始めた。分からない点があってもフォロー、アド...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由はアパレル販売が好きでよりスキルを磨きたく入社を決意。スーツ販売という点でより高いレベルの接客スキルが求められるので日々勉強すること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトであったので評価等は特になかったがコンテストがあり、入賞するとわずかながら賞与をいただける。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全180文字)
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正社員の登用は、契約社員を通しての採用だったと思います。
セール時期は大変ですが、それまでに自分で作った会員のお客様がたくさん来るので
やりがいはある...続きを読む(全166文字)
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入社を決めたのは他にいくとことがなく、とりあえずという感じで入りました。面接では自社商品の着用は強要しないとのことでしたが、実際は自社商品を薦められます。...続きを読む(全201文字)
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成長性や将来性については感じませんでした。カジュアルメーカーとは違い流行りに左右されずにニーズはあり続けるという面はいいと思います。しかし競合他社は多数存...続きを読む(全231文字)
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私は女性ではないですが、出産や育児をするうえでの休暇はあるみたいですね。わたしが在職していたころに出産休暇から戻ってきていたひとは何人か見かけました。女性...続きを読む(全167文字)
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販売の一般職の場合は給料は安い。とにかく安い。昇給、歩合は期待しないほうがいい。店長になれば店長手当てもあるが地域限定で働いてるとボーナスもない。転職する...続きを読む(全189文字)
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休みが少なすぎるわけでもないし、土日が絶対に休めないわけでもない。しかし店舗で人数が少なければ当然休めないような雰囲気になる。不人気業界のためアルバイトも...続きを読む(全180文字)
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ほとんどの店舗にアルバイトなり社員なり女性はいます。来客は男性が多いので女性はわりと働きやすいと思います。女性が接客したほうが話しを聞いてくれたり、接客す...続きを読む(全191文字)
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ターゲットをシニア層にシフトしつつあるので今後も成長は見込めますし企業も上昇しています。なので企業に頼る気持ちではなく自分から変えていこうという姿勢が重要...続きを読む(全181文字)
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やりがい、面白みを感じたことは接客業全般に通ずることですがお客様から直によろこびの声を頂けるのもそうですがお客様に満足していただければ顧客として二度、三度...続きを読む(全235文字)
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休みは基本的に取れますし、一般の販売よりも多いくらいかもしれません。シフトも、基本的には土日祝日は出勤ですが、それ以外の平日ならば、割と希望も通ります。た...続きを読む(全177文字)
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競合店は多いが、これ以上大規模なライバル会社は出てこないと思うので、危機感はあまりない。
メンズ衣料は伸び悩んでいるが、独自価値のあるブランドは根強く支持...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係で満足していたことはとくにありません。私の配属していたとこの方はお世辞でも尊敬できる方とは言えません。売り方を教えてくれと言ってもおしえ...続きを読む(全169文字)
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基本からだを壊したりうつ病とかになったりする性格や体質ではないのですが、毎日数字に追われて嫌気がさし、初めて胃をおかしくというか、痛めたのがきっかけで退職...続きを読む(全158文字)
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基本ノルマが達成できないと帰れる雰囲気ではないのでバランス調整はむずかしかったと思います。早番、中番、遅番とローテーションでまわすようなスケジュールでした...続きを読む(全161文字)
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店舗販売定員は完全にシフト制なので
事前にいえば休みは取れる。
もちろん会員セールのときの休みは遠慮するなど
常識を持った申請はしなければならない。...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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