タカキューの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全146件）

【良い点】
職場の環境がいいため、働きやすい、自分の接客でお客さんがついたときはやりがいを感じる。店舗で人が足りないときは応援にいかせてくれるため、いろん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数字さえ上げれば昇給や出世は早い。昔ながらの競争好きな体育会系の販売員にとっては居心地がいいと思う。

地域限定社員にも賞与が支給されることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗の人間関係は良好でした。教育もしっかりしていて、どうしたらお客様に満足して頂けるか、また再来店に繋がるかをとことん一緒に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
・仕事を通じて自分自身がお洒落を楽しめる
・お客様の困り事を解決して差しあげることができる(スーツのサイズの悩み、コーディネートの悩み、股下を...続きを読む(全919文字)

【良い点】
顧客ができると日々の業務にメリハリができる。会員様のセールに毎回来てくれるようになるたまたこの人を接客したいという気持ちができるのでセールスに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレルの割には給料も高め。
意外と女性に優しい職場。
産休育休を取ってる人も多いです。
パートの方でも取得してます。
残業代もしっかり出ます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様との直接対話の中で得られるものが多く、信頼してもらいながら仕事ができる事はやり甲斐がある
お客様から、またよろしくと言われてお見送りする...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく従業員の方々の雰囲気がよく、とても働きやすい環境です。また私のいた店舗は大型店舗だったので、様々な商品の知識がつき、とても良かったです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クレジットカードの勧誘営業でアパレルという感じがあまりありませんでした。クレジットカード契約をいかに獲得するかに重きを置く傾向にあって他の評価...続きを読む(全326文字)

【良い点】
とにかく人が優しい。店長や地区長などもなるべく人がなっているなという印象。また社員も男性が多いため、女性の世界のようにドロドロした環境にならな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シンプルな評価制度はとても良かったです。スーツスタイルの提案業なので、スーツが売れれば売れるほど評価ポイント貰えました。スーツの他には、お客様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
服装、髪色、髪型、ネイル、装飾品などが自由。
ＯＬでは絶対ＮＧな派手めな格好も自分を表現する１つとして見てもらえるところ。
出社時間が２シフト...続きを読む(全412文字)

【良い点】
残業代が支給されるのは良いところだと感じていました。また休日も1ヶ月前までに上長に伝えれば、とれていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他社のアパレル販売よりは福利厚生、労働環境は整っており、会社が残業を無くす方針で、残業も少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クレジットタイプのカード会員を獲得すれば評価はちゃんとしてもらえる、そして残業代がちゃんともらえる。
個人の売り上げが伸びればその分評価に値さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属店舗や上司にもよるが、早いうちから売場編集を任されたり、入社半年で店長代行を任されることもあり。

本人のやる気があればどんどん仕事を任せ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売。休憩がこまめにとれるので、体力的には全く問題ないです。販売が楽しければやっていけるかと。給与体制も残業代がきちんと出ます。分単位で給与は...続きを読む(全321文字)

【良い点】
人事の方はものすごく優しい方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人的なものでしたが、入社当時はみだしなみなどもうる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
接客マニュアルが徹底しているため未経験でもじっくり身につけられる。店長も同じく接客しているので見て学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月数字を追いかけ実績を作るので、営業職と似たとこもある。しかし、ただ何も考えず仕事をしていた場合は別。
どう高い単価の物を売るか、どう提案を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
チケット50%補助というのがあり、一人年間で８枚くらい提出が出来る。
一枚につきMax千円までのキャッシュだが、アパレルの会社であまりない制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先にもよるとは思うが、親身になって先輩社員が仕事について教えてくれる。研修、教育制度に力を入れ始めた。分からない点があってもフォロー、アド...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様が好むコーディネートだけでなく、幅を広げられるコーディネートの提案をして喜んでもらえた時は、凄くやりがいを感じるし、こちらも自然と笑顔に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員にはカフェテリアプランという資格取得制度などがあり、約200種類の通信講座があり、自己啓発に活用したりも出来る。
教育制度には主に店舗によ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なくキチンと評価されます。実力主義です。残業も1分毎に付けられるので、アパレル会社としては珍しい、残業はしない方針です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)