この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り場のスタッフでしたが、一か月は何も教えてもらえず売り場に放置プレイ。
その後は特に数字でつめられるだけで売り方のノウハウなんて何も教えてもらえない。...続きを読む(全152文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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売り場のスタッフでしたが、一か月は何も教えてもらえず売り場に放置プレイ。
その後は特に数字でつめられるだけで売り方のノウハウなんて何も教えてもらえない。...続きを読む(全152文字)
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周りの人が休みの時に、忙しくなるにで、基本は平日が休みです。
住宅補助は転勤の際には支給されていました。福利厚生に関しては、普通だと思います。社内制度に...続きを読む(全155文字)
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時に、とても厳しく指導されたりもしますが、ここでの経験はどの会社に入っても生かす事が出来ると思っています。
売り上げに対してとてもチェックが厳しいので、...続きを読む(全150文字)
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入社前研修はとてもわかりやすい研修だったがいざ現場にでるとOJTなどなにもない。。と感じました。現場はアルバイトが多く社員はほとんどいないのが現状。アルバ...続きを読む(全185文字)
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給料については満足できません。給料の安さは業界的に仕方ないのかもしれませんが。
今は契約社員から正社員になるのも狭き門になっています。歩合も年数万円程度...続きを読む(全199文字)
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本格的な研修はなかったと思います。店舗で店長や先輩に接客や事務的なことを教わったと思います。ですので、優秀な上司にめぐり合えたら成長も早いですし、いろいろ...続きを読む(全181文字)
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様々な年代の方が来店するため、接客をしているといろいろな話を聞けたりします。
もちろん興味ある話しばかりではないですが。
普段関わることのないような方...続きを読む(全181文字)
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デザイナーがすぐにかわってしまうので何年経ってもブランドのファンも特にいません。(タカキュー・タカキュー以外のブランドにしても。)成長性に欠けます。大量生...続きを読む(全169文字)
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出産休暇とっている方は0です。結婚後仕事をしている方はみえますが出産後仕事をしている方はパート以外いません。
店長になって最低でも1年経たないと正社員に...続きを読む(全162文字)
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新卒で入りましたが、契約社員という形態でボーナスはありませんでした。
評価は主に数字です。その日の売り上げと新規の件数です。
上から強制的にやらされる...続きを読む(全153文字)
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個人売り上げ追求は当たり前で、そこから顧客獲得件数が主な評価となる。
集客が少ない店舗は、数字を出したくてもだせないので、かなりストレスがたまると思いま...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界に関心があり、会社説明会で初めて知ったこの会社に入社しました。
お客様満足業に転換し、お客様第一を目指しているとのことでした。
一度潰れか...続きを読む(全244文字)
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休暇はしっかり月ごとに取れるので、安心です。
転居を伴う異動があった場合、住居費用が負担されます。この点はかなり大きいメリットです。
契約社員と言えど...続きを読む(全162文字)
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完全実力主義で、業績が良い人が、年齢関係なく店長になれます。店長になって、業績が良いと試験を受けることができ、正社員の道が開けます。
また、業績に応じて...続きを読む(全156文字)
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独自のプランがあり無料でスキルアップができるが書類を提出しないと罰金が課せられる。
簡単であるので特に問題はないと思う。
あと店舗でのスキルアップは店...続きを読む(全168文字)
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社会保険などは完備しているので安心できる。
昇進昇給はなかなか上がらない。
評価制度は売上で決まる。
将来のことを考えるとなかなか厳しいと思う。
...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業も多く独自のブランドを貫いていくしかないと感じた。
将来性は契約社員から始まるので不安である。
アパレル市場は厳しくなるのでこれからの動向...続きを読む(全171文字)
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たくさんのお客様に自分の名前を覚えて頂いたことは、本当にうれしかったです。割とお客様と世間話をすることもしばしばありました。いろんなおはなしを聞けたり、逆...続きを読む(全152文字)
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販売職となると、、意外と公休が少ないのが現状だったりしますが、休みはきちんともらえるので働きやすいと思います。やはり、休みがないとプライベートの時間も持て...続きを読む(全151文字)
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女性の方もたくさんおり、とても働きやすい環境であると思います。周りには出産・育児で休暇をとる方はいませんでしたが(おそらく休暇はとれると思いますが)、アパ...続きを読む(全151文字)
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洋服が好きだからといって、必ずしもこの業界でやりがいを感じて働けるとは限らない。洋服をお客様に提供し買って頂くのが仕事なので、洋服が好きなだけではやってい...続きを読む(全163文字)
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女性だからといって、不利であるような事象はなかったと思う。
もともと女性が多く働いている会社だし、その点に問題はない。
ただしキャリアを描く上で、店舗...続きを読む(全177文字)
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マーケット自体が縮小傾向にあるものの、商品の品質も良いと思うし、存在感はあると思う。成長=企業規模というのであれば、拡大していく機会は多くはないだろうが、...続きを読む(全168文字)
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一番はお客様に感謝の言葉をかけられたこと。接客業として名前や顔を覚えてもらえることは何より嬉しいことだと思う。また、自分自身がいる時にしか買わない人、店に...続きを読む(全167文字)
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カフェテリアプランという通信教育を受ける制度があり、無料でいろいろな科目を受講できるので、資格を欲しい人やそのための対策をしたい人などはおススメの制度だと...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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