この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分、実績を認められて上を目指せる可能性があります。店長になればマネージメントから全ての責任のある仕事も任せられて遣り甲斐のある良い会社...続きを読む(全183文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
頑張った分、実績を認められて上を目指せる可能性があります。店長になればマネージメントから全ての責任のある仕事も任せられて遣り甲斐のある良い会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても職場の雰囲気がいい。
お客様の層もいい。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライスの設定が中途半端...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、平日に休みをとりたい人ならば融通は利きやすい。店舗にもよるが、人がいる店舗なら一週間くらい夏季、冬季で休みをとって旅行など行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制なので一般スタッフは希望休を取るなどで調整出来る。
当たり前だが1ヶ月単位での話(優しい店長なら後から変更もしてくれる)
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でもしっかり数字さえ残せば店長や本社勤務が出来る。
しかし当たり前だが簡単ではない。
産休は取れる環境のよう。
ただし、人員不足だと厳しい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
値引きを減らして粗利を上げる方針になり、利益が増えれば還元が期待できる。
現にベネフィットサービスのポイント還元がされやすくなった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ファッション、接客が好きであれば色々なことが吸収でき、楽しめる
社内割引制度があり、気に入ったアイテムがあれば割引で買える
【気になること・改...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算やカード入会数の目標や予算が高く、それがストレスで退職しました。取れている人との差が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色々な保養所と契約は多かったです。たまに店舗に回ってくる回覧で確認できました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため、有給を使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客さんが着くと移動した先でもついてきてくれたりしてモチベーションアップにもなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
売上予算が高く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長になればシフトなど自由につくれるためそのてんは楽だが、会員セールスが年間を通して8か月ちかくあるので、土日は基本的に休めない。
上司による...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力があっても店舗で売れる店舗、売れない店舗がどうしても有り個人実績をベースにしたステップアップ制度が不公平のように思える。また、地域限定社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ファッションコーディネートを通して接客をするのでお客様への着眼点などが磨かれる。また様々な業種の方がお客様なので色々な会話を楽しみながら接客で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性はかわいがれて優遇されている。仕事も紳士服の販売でお客様も男性が多いのでお客様に可愛がってもらえるので、女性が活躍で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お子さんがいたり、親の介護が必要であったりと、時間の制限がある人でもシフト制なので比較的働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げ達成、会員達成などで良い成績を上げることができれば、積極的に店長や副店長など、裁量のあるポジションを任せてもらえる。比較的実力主義の会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各人ごとに接客方法が異なり、自分のやり方で進めたい方にはオススメです。また、店というより、それぞれにお客様がつくような形なので、自分の力量が分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何においても出世にはまず数字を出さないと見てもらえません。その点はどこも同じだと思うのですが、私の時はだいたい個人売上を全国の販売スタッフの上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で加算していき、最終合計の30分単位で支払われていた。月の残業合計が10時間42分の場合10時間30分支払われております。その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職、女性の店長や代理店長は普通にゴロゴロ居る。
あんまりステップアップのハードルは高くないので、少し話せる人なら特別頭が良かったり口...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすさという面については概ね満足。時間もある程度融通が効くし、家からも近い店舗に配属になった。
数字関係のプレッシャーは店舗によって違うが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に自分がオススメした商品を気に入っていただき購入して頂いたり、自分のことを気に入って店に来てくださるのはたいへん嬉しいところです。
お店...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得を金額面等で支援する制度があります。これで資格を取ったりすることができます。販売時に武器になりそうなものも数多くあります。
販売実績に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は分単位で管理されており、しっかり支給されるため働いた分だけ給料へと反映される。
営業成績を数値として評価されるため、営業能力が高いほどス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
売り上げ第一主義。
つまり結果さえ出せればそれなりに評価されます。
教育面は、接客マナーや販売手法を先輩諸兄がロールプレイング形式で丁寧に指導...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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