この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
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【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、先...続きを読む(全162文字)
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安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
葬儀を通じてお客様のお手伝いをする仕事なので、やりがいは、ある。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員も誇りをもって業務にあたってい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭部門は、夜間のお仕事も多く月に数回以上の当直業務がある。一応仮眠は取れることになっているが、業務次第で全く仮眠...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っているので心配はしなくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全員、互助会に入る制度があります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、職員のほとんどが優しい方で働きやすい環境だと思います。相談もしやすく、他愛のない会話をしたりと職員環境は連携がとりやすく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事やりがいですが、日々業務の中で改善点を模索しつつ業務を行い、職員全員で解決をしていくという点はやりがいに感じると思います。その中でお客様へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、基本的には職員環境は良好で優しい方が多く、働きやすい職場だと思います。職員全員がお互いをフォローし合って1日の業務をこな...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
葬祭業に関してだが、やりがいを感じられる仕事だと思う。一つ一つの仕事の責任感は重く、大変だが、お客様から感謝をもらいやすい仕事であると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や配属先によるが、葬祭業務は思ってる以上に稼げるイメージ。言うならば、残業代で稼ぐといった感じ。
また、自分のできることが増えてくると、役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月9日休みで、シフト制。部署によって希望休を出せる日数は変わってくるが、自分の部署は4日間だけ希望を出せます。
土日休みではないので、人によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブライダルのお仕事が好きな方は、一通り携わらせて頂けるので準備、打ち合わせ、本番等流れも分かるし、何より「自分で最初から最後までやりこなす」責...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の女性が多かったので、業務で助け合えました。
同じ部署にいたり、他部署にもいるので上司に聞きにくい事確認しにくい事も聞きやすかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げを上げればその分貰えるので、自分の結果次第で給料は変わる。大学卒と専門卒で給料がだいぶ変わる為、大学卒ならそれなりに貰えると思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の為、人生において大切な日を創りあげる職業。お客様と一緒に大切な1日を一緒に創り上げていく為、感謝されることが多い。やりがいを感じる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の初めに約2ヶ月間の研修が行われる。その研修で社会人のしてのマナーや、冠婚葬祭についてしっかりと学べる為、人生において必要な基礎知識を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度ができたばかりだったようで、1か月は学生ノリで楽しく研修をさせてもらえた。配属後はかなり厳しい先輩達の指導があったが、厳しい中にも愛が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大卒であれば、新卒にしてはいいお給料をもらえた。高卒と全く同じ仕事をしていても給料の開きはかなりあった。研修期間後は点数制になりその日の業務に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フューネラル事業部でしたが、上司、先輩社員の皆さん面倒見がよくしっかり教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は話し方...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
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