この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
株式会社サン・ライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・ライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署や配属先によるが、葬祭業務は思ってる以上に稼げるイメージ。言うならば、残業代で稼ぐといった感じ。
また、自分のできることが増えてくると、役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り上げを上げればその分貰えるので、自分の結果次第で給料は変わる。大学卒と専門卒で給料がだいぶ変わる為、大学卒ならそれなりに貰えると思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大卒であれば、新卒にしてはいいお給料をもらえた。高卒と全く同じ仕事をしていても給料の開きはかなりあった。研修期間後は点数制になりその日の業務に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、上司に恵まれたり、配置された所によりますが、時給あがることないと思います。入社したばかりの人も、10年経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が良いところには500円のクオカードが送られる事があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の立場によって同じ仕事をしても手当...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平塚に住んでる人にはマイカーを持つことは普通だ。
だが、これを社用車が少ないという理由で仕事で使わせているからたち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般職の評価手当はしっかりと確立されている。評価基準もお客様からいただくアンケートを大事にしているので一定の納得感はある。諸手当はあるので基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
認めてもらえればかなりいい
大学卒ならそれなりにいい給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを向上を目指しすぎ、
会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ホテル部門はブライダル中心。毎週末は結婚式に携わることができ、感動もひとしお。
若手スタッフも多く、熱意溢れる。仲間意識も強いので、チームワー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが給与、ボーナスはさほど良くない。
営業、斎場などは歩合製なので頑張れば
理想の年収になる。
斎場などは忙しいと寝れない当直もある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は平均よりも低いですが、施行や受注をガンガンこなすとそれなりには稼げるのは良い。
よく言えば実力社会。
出来るようになればなるほどそこそこ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒であっても、どんどん仕事を任せる社風であるため、順当にステップアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、直属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人生の終焉を迎えた人への思いやりの気持ちを持つことができるようになります。
【気になること・改善した方がいい点】
どんなに仕事が出来て...続きを読む(全256文字)
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形式的な査定表と査定基準がありますが、全く無意味。中間管理職の評価に関わらず、特定の役員が極めて個人的かつ主観的に評価している。人事部はただの給料処理係に...続きを読む(全171文字)
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専務様に好かれるか嫌われるかで、全てが決まる。
例え、直属の上司が良い評価をしようが、専務様が嫌いな人間は鶴の一声で最低評価になるのはザラ・・・。
評価...続きを読む(全161文字)
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入社前は残業代はすべて出たらしいが、入社した頃からはすべて申請制。
なので申請できるかは上司からの許可がでるかで決まる。
昇給はほとんどなく、大卒の1...続きを読む(全166文字)
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基本的に社員の評価というものはほとんどないです。
役職も年功序列的なものもあれば、トップのお気に入りかどうかなどに左右されることもあります。役職について...続きを読む(全162文字)
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給与はほとんど変わらず、賞与についても払われているが、雀の涙状態。
残業代などの手当てでカバーしている部分がとても多いが、月に残業しすぎるとカットされる...続きを読む(全180文字)
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部署、環境にもよるが、拘束時間が半端ない!
基本的にはすべての部署が体力勝負。新入社員はかなりハードだと思います。婚礼部に配属されれば、時間に追われ、施工...続きを読む(全217文字)
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現在はどうなっているか不明ですが私の在籍していた頃は
20代前半で年収1000万円は超えました。
頑張れば頑張るほど、歩合が増え、仕事が楽しく頑張れま...続きを読む(全155文字)
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営業職は手当があるので給料が良い。
それ以外は経験者であっても低賃金。残業代は申請しにくい空気になっています。部署によっては30時間以上残業しても5時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
男女問わずで、成績だけが全てなので
営業が好きな人はやりかいがあると思います
報酬が高いので、気にならない方だったら
すごくいい会社だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい会社であると感じましたし、社内の関係性もとてもフラットであり、お客様との距離が比較的他社よりも近いように感じられました。また、当日を...続きを読む(全188文字)
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安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
葬儀を通じてお客様のお手伝いをする仕事なので、やりがいは、ある。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員も誇りをもって業務にあたってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属してときは完全にベンチャーの雰囲気だった。今現在はわからないが、当時はかなり入退社の入れ替えが激しかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張って結果を出した分だけ年収も上がってくるのでやりがいはとてもあり、交渉能力も身につき転職に使えると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価方法は360度評価で、業績だけでなく様々な評価項目が用意されている。
給与は役職手当がつけば一気に上がります。賞与はありません。
年...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
離職率が高いため頑張れば昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低く売上に対して給料が少ないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与面は良くないですが勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約です。東京都の最低賃金を下回る時給900円台ですが白です...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
広告での集客をメインとしていない分、自身のお客様満足度によって売上が変わる部分にやりがいがあります。
キャリアアップや表彰制度なども充実してお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上司だけでなく、まわりの同僚からの評価も考慮されるため、普段の仕事をきちんとこなしていれば評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
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