サン・ライフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署によるが休日は自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は所定の休日を取れない。たとえ公休の日だとしても、メッセ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭部門は、夜間のお仕事も多く月に数回以上の当直業務がある。一応仮眠は取れることになっているが、業務次第で全く仮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みが9日自由に取れます。ただそれも
自由に取れる部署とそうじゃない部署があるので
上長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月9日休みで、シフト制。部署によって希望休を出せる日数は変わってくるが、自分の部署は4日間だけ希望を出せます。
土日休みではないので、人によ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家庭の事情により、早退等させてもらえました。 逆に、こちらから何も言わなければズルズル残業させられる日も。休憩、上がりのタイミング等、上司が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元の人にはメリットあるかもしれません
特に平塚に縁のないかたには、この会社に勤めるメリットはありません。本社ビルも老朽化しており、社員はエ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平社員は休みを取りやすい。役職者が下の者が休みを取れるよう、気をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、公休が削...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、年功序列・男尊女卑を感じることが多々ありました。
どの部署も残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。強いて言うならスーツを着れる仕事って事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は荒っぽい人間が多い。人手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職でなければ休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、休みでも電話がかかってきて自分のした仕事の確認をされた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
冠婚葬祭の会社、お客様に感謝されるお仕事です。
冠婚は申し込みから打ち合わせまでが長いので
クレームも多数ありますが、葬祭部門は突然訪...続きを読む(全259文字)

部署によってあまりに差があるため、一概には言えないが、ウェディングプランナーや宴会プランナー等は、毎晩夜中まで仕事をしていることが多いため、プライベート...続きを読む(全163文字)

ホテルは人手がいつも足りず時期にもよりますが、残業や休日出勤は当たり前の状態でした。他のブライダル企業も残業などはやむ終えないと思いますが、お客様のこと...続きを読む(全151文字)

葬儀部門勤務では、当直による夜間勤務が発生します。お葬式という時間の読めない仕事ですので、基本的にはいつでも、何時まででも、何時間でも、連続勤務できるく...続きを読む(全158文字)

役職がつくと、ワークバランスは皆無。
みなし残業がついている事をいい事に、日々の残業は当たり前。休日出勤当たり前の世界。
休日出勤も、役員がわざわざ呼...続きを読む(全172文字)

プライベートはしっかり月9日のお休みをもらえるので、平社員は心配いりません。
マネージャークラスになるとたまに休日出社するときもあります。
それより...続きを読む(全195文字)

この会社にワークライフバランスという言葉は存在しないとさえ思う。
残業代は出ないので(残業代は申請制で毎月ここだけは厳しいチェックが入り、残業時間が多...続きを読む(全308文字)

幹部の中には少数、従業員の休日や休憩などに気を配ってらっしゃる方がいるが、一向に改善は見られません。
古き悪しき体質が根付いており、新入社員にはサービ...続きを読む(全160文字)

配属される部門にもよると思いますが、なかなかワークライフバランスを保つのは難しいと思います。特に冠婚葬祭を担当している部門では、生活パターンが不規則にな...続きを読む(全261文字)