サン・ライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署によるが休日は自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は所定の休日を取れない。たとえ公休の日だとしても、メッセ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の倫理観がとてもではないが令和の世の中に合致していない。高額なサービスの提供であるにもかかわらず現金による授...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご遺族の方に喜ばれることはやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがまったく存在せず、教育体制が確立されていな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冠婚葬祭の会社の為、新入社員研修の際には、研修制度が充実しており、結婚式場はもちろん、ホテルの裏側のバックヤードから、配膳、生花部署、衣装部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
冠婚葬祭のうち葬祭に関しては、必ず生きていく上で避けたくとも必ず避けてはは通れないので、この先、高齢化社会が進むにつれ、なくてはならない会社...続きを読む(全364文字)

【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたく...続きを読む(全379文字)

【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない！そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として最大10日間の連休を取得可能。
ほとんどの社員が毎年10日間の連休を取得している印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに４万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、他社の福利厚生と大差ない気がする。
全国転勤を推奨するなら、住宅手当はもう少し金額をあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
条件はあるが住宅手当があるところ。
交通費も全額出るが、出張申請は上限があり、超過分は自費となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実していると感じたことはない。
紙媒体での申請が多くこの時代にあまりそぐわない...続きを読む(全88文字)