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【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社で...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サン・ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・ライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・ライフの 社員・元社員による会社の評価
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サン・ライフの 学生による会社の評価
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サン・ライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
元々保険営業職だったので、営業職に抵抗がなかったのですが、給料が成績であまり変動しない点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バス停からすぐ、というのはとても魅力的な立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。それにより、1人1人にのしかかる負...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中年になり、葬儀社なら長く勤められると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやりがいもありとても充実感あります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地元で老舗の株式会社。
新人研修では富士登山がありました。
試用期間で辞めたので特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部候補...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休んだ人の穴を埋める制度じゃない部署の人は遠慮なく休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「従業員全員がホテルマンだ」という...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司との関係次第ですが、出世はしやすい環境だと思います。
入社2,3年目くらいでサブマネージャーとか普通です。20代で支配人になった人も...続きを読む(全254文字)
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結婚式という華やかなイメージとは裏腹に、残業はほぼ毎日当たり前。
異動が尋常ではなく多いので、その部署の仕事がやっと覚えられたと思ったら異動になってし...続きを読む(全170文字)
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一人三役できることが会社の理念の一つ。
そのため本社勤務であろうと、土日は披露宴の料理サービスに回される。
平日は自分の仕事もあるだろうに、いつ休ん...続きを読む(全157文字)
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入社したのはブライダルがやりたかったから。
でも軸にくるのは葬祭です。互助会で成り立っている会社なので社員も一年に2口互助会をとらなければなりません。...続きを読む(全299文字)
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入社理由はブライダルにも葬儀にも興味があった私にとって、どちらにも挑戦するチャンスがあると思ったことからです。また、説明会などでアットホームな印象を受け...続きを読む(全173文字)
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とにかくひどい。入社すると、面接では聞いていなかった互助会というものに定期的に加入させられる。ただでさえ安い給料なのにそれからさらに互助会費を引かれるの...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サン・ライフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
がんばりを評価してくれる社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯やシフトが不規則。業界的には仕方がないのだと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを第一に考えるなら、そもそもこの業界はやめておいた方がいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるが休日は自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は所定の休日を取れない。たとえ公休の日だとしても、メッセ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ご遺族の方に喜ばれることはやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがまったく存在せず、教育体制が確立されていな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の倫理観がとてもではないが令和の世の中に合致していない。高額なサービスの提供であるにもかかわらず現金による授...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
冠婚葬祭のうち葬祭に関しては、必ず生きていく上で避けたくとも必ず避けてはは通れないので、この先、高齢化社会が進むにつれ、なくてはならない会社...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の会社の為、新入社員研修の際には、研修制度が充実しており、結婚式場はもちろん、ホテルの裏側のバックヤードから、配膳、生花部署、衣装部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日...続きを読む(全194文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
婚礼、葬儀に携わる部署ならお客様との距離が近く、感謝されることも多いのでモチベーションが上がる。冠婚葬祭に関わる一般常識が自然と身につくのがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
割とフレックス勤務ができます。
年次によっては、フレックス勤務がしにくいと思う場面もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多く、葬儀の担当を持ちながらも会館の掃除やメンテナンス、在庫管理も併用して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インターンシップ制度や座談会など、入社前に会社のことを知る機会がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で業務内容の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にギャップは無かったが、想像よりも営業色は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を楽しみにしているお客様ばかりではない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブライダル企業の中でも、えるぼし認定を取得されていたので長く勤められる会社なのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり新郎新婦様の一生に一度の大事な1日のお手伝いができるというのは非常にやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
お客様も仲間も大切にという点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念、共感意識が強く型にハマれないと辛く感じるかも...続きを読む(全121文字)
サン・ライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンライフ |
| 設立日 | 1933年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 売上高 | 100億2159万8000円 |
| 代表者 | 海老塚大介 |
| 本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 0463-22-1233 |
| URL | https://www.moshimo.net/ |
NOKIZAL ID: 1133251
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