サン・ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、先...続きを読む(全162文字)

【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女問わずで、成績だけが全てなので
営業が好きな人はやりかいがあると思います
報酬が高いので、気にならない方だったら
すごくいい会社だと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもいい会社であると感じましたし、社内の関係性もとてもフラットであり、お客様との距離が比較的他社よりも近いように感じられました。また、当日を...続きを読む(全188文字)

安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)

【良い点】
葬儀を通じてお客様のお手伝いをする仕事なので、やりがいは、ある。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員も誇りをもって業務にあたってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休憩中に脱毛ができる。3カ月に1度、技術チェックがあるのでその際にはモデルとして全身脱毛もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員で働きたかったのとフェイシャルなどスキルアップしたかったので学べると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にあげる花を買...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だけれど、業務内容が多岐にわたるため、旅行業務に従事できるとは限らない。異動のたびに、経験値がリセットされ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2部上場はしていても、ベンチャーらしくフリーダムだった。もう少し連携をと思わなくもないが、個人技で取れる人は取れるし、取れない人は取れない、で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
JALの入社式に参加できて、憧れていたのでとてもわくわくした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には業務のイメージがあまりつかな...続きを読む(全179文字)