サン・ライフのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休・育休については取りやすい印象。残される面々も嫌な顔はまずしないので、そこは安心して良い。嫌な顔は会社にみんなして向けていた。
生理休暇等...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生として、自社の少額短期保険に強制加入になる代わり、月額2,000円を会社負担してもらえる。実際に病気による入院になった際、入院保険が支...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職前に初めて有給が使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や従業員による負担の差が大きいが、当事者に対する思いやりが一切無い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
平社員は休みを取りやすい。役職者が下の者が休みを取れるよう、気をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、公休が削ら...続きを読む(全199文字)

正直どの部署も人が足りない。1人何役をこなす事はザラ。しかし他部署の人と共同して業務を行ったり、他部署の手伝いをやる事もある結果、自分の部署だけでなく、他...続きを読む(全275文字)

社内異動は異常な位多いです。
ある役員の好き嫌いで異動が決まりますので、やりがいを見つけにくいです。
引越を伴う異動が頻繁にあるにも関わらず、住宅手当...続きを読む(全234文字)

完全に部署によります。
婚礼部門に配属されれば、午前様は当たり前。
一人で残業して、早朝に帰ることもザラでした。
しかし、サービス残業の為、会社も見て...続きを読む(全160文字)

本当に従業員を大事にしてくれます。
社員・パートの誕生日にはプレゼントに直筆のメッセージカードをつけてくれたり・・・
イベント時には例え早朝・深夜であ...続きを読む(全159文字)

結婚式という華やかなイメージとは裏腹に、残業はほぼ毎日当たり前。
異動が尋常ではなく多いので、その部署の仕事がやっと覚えられたと思ったら異動になってしま...続きを読む(全170文字)

職場によって雰囲気は全く違う。
毎週の様に飲みに行く部署もあれば、残業ばかりの部署もある。
だけど、各部署共仲がいいと思う。
結婚式は人生の最大セレモ...続きを読む(全208文字)

冠婚葬祭業のため、将来性は安泰だと思う。
だけど、ホテル事業は右肩下がりである。
ホテル事業においては、ある役員が私物化している。
嫌いな職員はすぐ...続きを読む(全225文字)

役職がつくと、ワークバランスは皆無。
みなし残業がついている事をいい事に、日々の残業は当たり前。休日出勤当たり前の世界。
休日出勤も、役員がわざわざ呼び...続きを読む(全172文字)

社外研修はあまりない。突発的に研修に行って来いというのはあるが、計画的にはない。
上司によってスキルアップは決まる。
わずかだが、理不尽な意見を言って...続きを読む(全158文字)

管理職に魅力を感じられない。
平社員でも営業職なら歩合があるので、上司より給料が良いのはザラである。
役職つくと、会議の為に働いている様。
せっかく...続きを読む(全274文字)

専務様に好かれるか嫌われるかで、全てが決まる。
例え、直属の上司が良い評価をしようが、専務様が嫌いな人間は鶴の一声で最低評価になるのはザラ・・・。
評価...続きを読む(全161文字)

社風は良くも悪くも、オーナー企業。
現場の人間関係はどこの部署も良好といえる。
ただ、役員は仲が悪い。その影響が下にくる。八つ当たりは勿論、派閥争いが厄...続きを読む(全199文字)

数字にお強い専務様様が現場を無視して削りまくった人件費について提携企業様にドヤ顔でプレゼンしてたらしいですが、結果として、優秀な人間には早々に見限られ、残...続きを読む(全152文字)

優れたホテル・レストランの経営者は「従業員の満足なしに顧客満足なし」という哲学を持っているといいます。この会社は、その哲学からは一番遠いところにいます。つ...続きを読む(全208文字)

とにかくひどい。入社すると、面接では聞いていなかった互助会というものに定期的に加入させられる。ただでさえ安い給料なのにそれからさらに互助会費を引かれるので...続きを読む(全153文字)

とにかくひどい。入社してからこれほどひどい会社は初めて見たと思った。
給料は安いわ、人間はひどいわ、いいところが見つからない。
やめていく人間が多いの...続きを読む(全169文字)

教育体制ひどい。新人をほったらかしといて、いきなり知らない仕事をやらせるし、それで間違えるとキレる。
上司も理不尽な人間しかいない。自分のミスでもないの...続きを読む(全162文字)