徳力本店の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社内での親睦会費や企業型確定拠出年金制度などがある点は良い。また、昼食は現物支給で昼食代はかからない。通勤手当は満額支給される。物価手当として...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与は年２回。夏は固定で冬のボーナスは業績によって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が非常に薄いなと感じる。特に住宅手当...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正がない人間が上にあげられ管理職になっていることが理由のひとつ。入社する人間が少ないのに、どんどん退職していった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
貴金属がないと社会が成り立たないことを知り、それを扱う仕事に興味があったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は平均か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般的にはあまり見ることがない貴金属を扱って仕事ができることは、面白みの一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古く、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
貴金属を扱っている企業は少ないので、その部分は強みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持った方々がごっそり抜けてしまったため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
工場では女性の正社員は少なく、手作業で行う必要のある検査など細かい作業を任されている非正規雇用の社員が大半を占める。そのため女性の管理職も殆ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【入社理由】
創業約300年と古い歴史を持ち、安定した企業である考えたため。また、貴金属を取り扱う為他社が参入し辛く、将来の安定性が高いと考え...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的にどの部署も残業時間の上限は30時間/月であり、平社員が上限を超えて残業させられる事はまず無い（但し管理職は残業代は付かない）。技術部門...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現時点の会社の傾向として、資格取得や外部セミナー受講に関しては、積極的。
特定の資格を取得すれば、資格手当ての上限として2千円/月(資格難易度...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社独自の新規事業開拓は原則行わない。既存顧客へ定期的に営業訪問し、顧客要望(コスト・特性・納期)に応じた素材提供や開発を行う。
このため、新...続きを読む(全840文字)

【良い点】
給与：
中小企業のため、高くは無いが、残業代は満額出る。
しかし、係長以上の役職は役職手当の総額が５千円/月となり、課長以上の役職は残業時間制...続きを読む(全779文字)

【良い点】
年功序列。（形式的な）組合があるので、よほど評価の低い本社社員でも工場左遷で生ぬるーく定年まで食いつながせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全487文字)

工場の勤務では貴金属といった普段の生活では関わらないものに触れていくので、その時点で面白みがあると思います。
会社独自の貴金属製品などもあるため、職場内...続きを読む(全282文字)