徳力本店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内での親睦会費や企業型確定拠出年金制度などがある点は良い。また、昼食は現物支給で昼食代はかからない。通勤手当は満額支給される。物価手当とし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貴金属を扱っている企業は少ないので、その部分は強みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持った方々がごっそり抜けてしまったた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的にはあまり見ることがない貴金属を扱って仕事ができることは、面白みの一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
貴金属がないと社会が成り立たないことを知り、それを扱う仕事に興味があったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は平均...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年２回。夏は固定で冬のボーナスは業績によって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が非常に薄いなと感じる。特に住宅手...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正がない人間が上にあげられ管理職になっていることが理由のひとつ。入社する人間が少ないのに、どんどん退職していっ...続きを読む(全93文字)

業務内容に関しては計画生産の為ひたすら同じことの繰り返しです。また作業によっては同じことをひたすらやらなければいけない作業者や色々経験できる方もいて配属...続きを読む(全185文字)

年収に関しては月給よりも賞与がいいのでそこで帳尻を合わしている感じなので賞与が減ったり、無くなったりした場合は生活的に厳しいと思う。
評価制度に関しては...続きを読む(全113文字)

昔ながらの町工場のような環境であり、よくわからず作業をしなければならず上司の移動がよくあり、作業でわからない事があっても気軽に聞けない環境であり将来性に...続きを読む(全82文字)

土日祝は基本的に休日の為家族の事や自信の趣味等を優先できる環境ではある。残業も個人差はあるが比較的少ない印象の為、家庭の事を優先できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)