徳力本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内での親睦会費や企業型確定拠出年金制度などがある点は良い。また、昼食は現物支給で昼食代はかからない。通勤手当は満額支給される。物価手当とし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貴金属を扱っている企業は少ないので、その部分は強みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持った方々がごっそり抜けてしまったた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的にはあまり見ることがない貴金属を扱って仕事ができることは、面白みの一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
貴金属がないと社会が成り立たないことを知り、それを扱う仕事に興味があったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は平均...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年２回。夏は固定で冬のボーナスは業績によって変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が非常に薄いなと感じる。特に住宅手...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正がない人間が上にあげられ管理職になっていることが理由のひとつ。入社する人間が少ないのに、どんどん退職していっ...続きを読む(全93文字)

業務内容に関しては計画生産の為ひたすら同じことの繰り返しです。また作業によっては同じことをひたすらやらなければいけない作業者や色々経験できる方もいて配属...続きを読む(全185文字)

年収に関しては月給よりも賞与がいいのでそこで帳尻を合わしている感じなので賞与が減ったり、無くなったりした場合は生活的に厳しいと思う。
評価制度に関しては...続きを読む(全113文字)

昔ながらの町工場のような環境であり、よくわからず作業をしなければならず上司の移動がよくあり、作業でわからない事があっても気軽に聞けない環境であり将来性に...続きを読む(全82文字)

土日祝は基本的に休日の為家族の事や自信の趣味等を優先できる環境ではある。残業も個人差はあるが比較的少ない印象の為、家庭の事を優先できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)