ユアサプライムスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

先ず言えるのは残業代の支払いに対するコンプライアンス意識の低さ。
取締役級の高齢社員には残業代の請求は悪というイメージが刷り込まれている。
タイムカードは...続きを読む(全223文字)

総合職に対して32歳までの家賃補助制度あり。
また転勤者は年齢制限なく退職するまで補助が続くようになる。
結果として転勤を経験するか否かで経済状況は大きく...続きを読む(全228文字)

ほぼ定時で帰宅する人もいれば深夜残業を繰り返す人もいる。
以下に自身の仕事以外を引き受けずに逃げるかでワークライフバランスは大きく変わる。
通常の業務以外...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も多い職場で、女性特有の派閥もなく、違う部署でも仲良く会話することもあります。
とても働きやすい環境なので、長く働いてる人も多いです。困っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で上がれることも多いです。
自分の裁量で業務を進めていけるので、
早く上がりたい日があれば、調整したりしていました。
比較的、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新しいことを考えよう、取り入れようとする意欲や意向はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で面白みがない。
アイデア力、開発...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分の好きなスタイルで営業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が度々あり、その都度方針は変わる。
翻弄されること...続きを読む(全213文字)

どの部門でもモノを教えられる人材が少ないため、仕事はとにかく自分で考えてこなしていきます。やりがいは、かなり自由な営業スタイルで仕事を行うことが可能です。...続きを読む(全153文字)

育児休暇の期間がかなり寛容である。また、復職も人材が育たない制度のため、容易である。結婚すると祝い金が入ります。女性でも、やる気があれば重要な仕事をどんど...続きを読む(全153文字)

とても風通しが良い会社。若い子からお年を召した方までいます。
非常に働きやすかったです。産休を取られてから、ちゃんと戻ってくる人がほとんどです。繁忙期は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)