ユアサプライムスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

先ず言えるのは残業代の支払いに対するコンプライアンス意識の低さ。
取締役級の高齢社員には残業代の請求は悪というイメージが刷り込まれている。
タイムカード...続きを読む(全223文字)

総合職に対して32歳までの家賃補助制度あり。
また転勤者は年齢制限なく退職するまで補助が続くようになる。
結果として転勤を経験するか否かで経済状況は大き...続きを読む(全228文字)

ほぼ定時で帰宅する人もいれば深夜残業を繰り返す人もいる。
以下に自身の仕事以外を引き受けずに逃げるかでワークライフバランスは大きく変わる。
通常の業務以...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も多い職場で、女性特有の派閥もなく、違う部署でも仲良く会話することもあります。
とても働きやすい環境なので、長く働いてる人も多いです。困...続きを読む(全163文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で上がれることも多いです。
自分の裁量で業務を進めていけるので、
早く上がりたい日があれば、調整したりしていました。
比較的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新しいことを考えよう、取り入れようとする意欲や意向はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で面白みがない。
アイデア力、開...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分の好きなスタイルで営業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が度々あり、その都度方針は変わる。
翻弄されるこ...続きを読む(全213文字)

どの部門でもモノを教えられる人材が少ないため、仕事はとにかく自分で考えてこなしていきます。やりがいは、かなり自由な営業スタイルで仕事を行うことが可能です...続きを読む(全153文字)

育児休暇の期間がかなり寛容である。また、復職も人材が育たない制度のため、容易である。結婚すると祝い金が入ります。女性でも、やる気があれば重要な仕事をどん...続きを読む(全153文字)

とても風通しが良い会社。若い子からお年を召した方までいます。
非常に働きやすかったです。産休を取られてから、ちゃんと戻ってくる人がほとんどです。繁忙期...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員は人柄の良い人がほんとに多く、いままでの会社の中で1番よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは数字管理だけで、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場の社員は協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は方針は指示が明確でないことが多く、現場が苦労していることが見...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の社員同士は仲良い人も多い。
女性よりは男性優遇な会社ですが、変わらず接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業時間が長く、残業代も出ない会社であった。ひともどんどん入れ替わっていく会社で満足度は低いものだった続きを読む(全78文字)

【良い点】
若くして管理職に勤めている方をいたので、会社に認められれば年齢も関係なく評価してくれているところはあると感じた。
また、比較的社内の風通しは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
相談しやすい上司が多い。
パワハラ気質の上司が昔は多くいたそうだが、今は厳しくなりほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい職場でした。
困ったら助けてくれる人がいたし、上司は責任をとってくれるので営業活動もしやすかったです。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司ガチャ要素強め。人間関係でギクシャクしているのはあまり聞いたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象...続きを読む(全384文字)

【良い点】
【良い点】
人は比較的いい人が多いです。社内での競争……も特にないように見えました。ある意味みんなマイペースです。プライベートについては会話...続きを読む(全492文字)