株式会社大勝の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.daikatsu.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

管理職以上の人の年齢層が高く、出世の道が遅そうなこともあり、早期のステップアップのために転職をしました。様々な面でスキルの高い人も多く、現在なお発展してい...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2013年6月7日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

面接はそれほど形式ばったものではなく、雑談のような感じでした。何を見ていたかは分かりませんが、基本は人物重視のような気がします。魅力を感じた点は、発展途上...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス

非常に給料が多くすごく満足いく結果でした、ボーナスもしっかりあり満足いく結果でした、昇給はなかなかないですが、自分から交渉できるので、評価されれば上がるこ...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

休みが多い事、プライベートな時間があること。希望の休みが取れる、常時の風通しが良い。出産祝い、結婚祝い、育児制度など家庭面でのサポートがじゅうじつしている...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

経理関係で入社すれば、みな女性で和気あいあいと仕事をしているように見えますので、問題はなさそうですが、工事部門関係の事務として入ると、なかなか孤独で強気で...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

施工管理職として、この会社で通用すればどこに行っても通用するかとは思います。基本的に上の方たちは、大手ゼネコン出身者ですので、大手とは言えないこの会社でも...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年8月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

福利厚生というものは、わたしが在籍していたころは、ほとんどなかったと思います。但し、1年か2年に1回社員旅行として海外に行っていました。給与から少しばかり...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年8月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
施工管理
主任クラス

給与は残念ながら決して高くはありません。私が、在籍していたころは、残業もほとんど付いていなかったと記憶しております。昇進・昇給は、ちゃんと考えていてくれて...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年8月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前
施工管理

本当にいい意味で、アットホームな会社だったと思います。社内ですごく力のある人間が若干いて、その人間対その他(部門長含む)という感じが強いため、部門長は良い...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
8年前
施工管理

ワークライフバランスは、正直取りにくいと思います。但し、この業界はどこも同じであると思います。一回現場に配属されれば、工期にゆとりがあるような現場は皆無で...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
施工管理

各部門長が実力もあり、人柄の良い方が多く働きやすい職場だと思います。建築工事部は分譲マンションの施工がほとんどでした。もちろん楽ではありませんが、割と中堅...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
施工管理

会社の将来性は、そこそこ明るいと思います。社長も若くカリスマ性がありますし受注営業も県内ではかなり強い部類だと思います。ただし、営業は一人ずば抜けている人...

株式会社大勝の口コミ・評判
投稿日:2012年2月15日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
7年前
マッサージ関連職

整体院で整体師として、勤務していました。勉強になりましたが、体力が続かず勤務日数を減らすと金銭的にキツかったので、リラクゼーションサロンに転職しました。
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