大勝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

管理職以上の人の年齢層が高く、出世の道が遅そうなこともあり、早期のステップアップのために転職をしました。様々な面でスキルの高い人も多く、現在なお発展してい...続きを読む(全157文字)

面接はそれほど形式ばったものではなく、雑談のような感じでした。何を見ていたかは分かりませんが、基本は人物重視のような気がします。魅力を感じた点は、発展途上...続きを読む(全192文字)

休みが多い事、プライベートな時間があること。希望の休みが取れる、常時の風通しが良い。出産祝い、結婚祝い、育児制度など家庭面でのサポートがじゅうじつしている...続きを読む(全155文字)

経理関係で入社すれば、みな女性で和気あいあいと仕事をしているように見えますので、問題はなさそうですが、工事部門関係の事務として入ると、なかなか孤独で強気で...続きを読む(全201文字)

施工管理職として、この会社で通用すればどこに行っても通用するかとは思います。基本的に上の方たちは、大手ゼネコン出身者ですので、大手とは言えないこの会社でも...続きを読む(全232文字)

福利厚生というものは、わたしが在籍していたころは、ほとんどなかったと思います。但し、1年か2年に1回社員旅行として海外に行っていました。給与から少しばかり...続きを読む(全160文字)

本当にいい意味で、アットホームな会社だったと思います。社内ですごく力のある人間が若干いて、その人間対その他(部門長含む)という感じが強いため、部門長は良い...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、正直取りにくいと思います。但し、この業界はどこも同じであると思います。一回現場に配属されれば、工期にゆとりがあるような現場は皆無で...続きを読む(全185文字)

各部門長が実力もあり、人柄の良い方が多く働きやすい職場だと思います。建築工事部は分譲マンションの施工がほとんどでした。もちろん楽ではありませんが、割と中堅...続きを読む(全163文字)

会社の将来性は、そこそこ明るいと思います。社長も若くカリスマ性がありますし受注営業も県内ではかなり強い部類だと思います。ただし、営業は一人ずば抜けている人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)