大勝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

管理職以上の人の年齢層が高く、出世の道が遅そうなこともあり、早期のステップアップのために転職をしました。様々な面でスキルの高い人も多く、現在なお発展して...続きを読む(全157文字)

面接はそれほど形式ばったものではなく、雑談のような感じでした。何を見ていたかは分かりませんが、基本は人物重視のような気がします。魅力を感じた点は、発展途...続きを読む(全192文字)

休みが多い事、プライベートな時間があること。希望の休みが取れる、常時の風通しが良い。出産祝い、結婚祝い、育児制度など家庭面でのサポートがじゅうじつしてい...続きを読む(全155文字)

経理関係で入社すれば、みな女性で和気あいあいと仕事をしているように見えますので、問題はなさそうですが、工事部門関係の事務として入ると、なかなか孤独で強気...続きを読む(全201文字)

施工管理職として、この会社で通用すればどこに行っても通用するかとは思います。基本的に上の方たちは、大手ゼネコン出身者ですので、大手とは言えないこの会社で...続きを読む(全232文字)

福利厚生というものは、わたしが在籍していたころは、ほとんどなかったと思います。但し、1年か2年に1回社員旅行として海外に行っていました。給与から少しばか...続きを読む(全160文字)

本当にいい意味で、アットホームな会社だったと思います。社内ですごく力のある人間が若干いて、その人間対その他(部門長含む)という感じが強いため、部門長は良...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、正直取りにくいと思います。但し、この業界はどこも同じであると思います。一回現場に配属されれば、工期にゆとりがあるような現場は皆無...続きを読む(全185文字)

各部門長が実力もあり、人柄の良い方が多く働きやすい職場だと思います。建築工事部は分譲マンションの施工がほとんどでした。もちろん楽ではありませんが、割と中...続きを読む(全163文字)

会社の将来性は、そこそこ明るいと思います。社長も若くカリスマ性がありますし受注営業も県内ではかなり強い部類だと思います。ただし、営業は一人ずば抜けている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して４年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)