大勝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職以上の人の年齢層が高く、出世の道が遅そうなこともあり、早期のステップアップのために転職をしました。様々な面でスキルの高い人も多く、現在なお発展してい...続きを読む(全157文字)

非常に給料が多くすごく満足いく結果でした、ボーナスもしっかりあり満足いく結果でした、昇給はなかなかないですが、自分から交渉できるので、評価されれば上がるこ...続きを読む(全152文字)

休みが多い事、プライベートな時間があること。希望の休みが取れる、常時の風通しが良い。出産祝い、結婚祝い、育児制度など家庭面でのサポートがじゅうじつしている...続きを読む(全155文字)

経理関係で入社すれば、みな女性で和気あいあいと仕事をしているように見えますので、問題はなさそうですが、工事部門関係の事務として入ると、なかなか孤独で強気で...続きを読む(全201文字)

施工管理職として、この会社で通用すればどこに行っても通用するかとは思います。基本的に上の方たちは、大手ゼネコン出身者ですので、大手とは言えないこの会社でも...続きを読む(全232文字)

福利厚生というものは、わたしが在籍していたころは、ほとんどなかったと思います。但し、1年か2年に1回社員旅行として海外に行っていました。給与から少しばかり...続きを読む(全160文字)

給与は残念ながら決して高くはありません。私が、在籍していたころは、残業もほとんど付いていなかったと記憶しております。昇進・昇給は、ちゃんと考えていてくれて...続きを読む(全172文字)

本当にいい意味で、アットホームな会社だったと思います。社内ですごく力のある人間が若干いて、その人間対その他(部門長含む)という感じが強いため、部門長は良い...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、正直取りにくいと思います。但し、この業界はどこも同じであると思います。一回現場に配属されれば、工期にゆとりがあるような現場は皆無で...続きを読む(全185文字)

各部門長が実力もあり、人柄の良い方が多く働きやすい職場だと思います。建築工事部は分譲マンションの施工がほとんどでした。もちろん楽ではありませんが、割と中堅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)