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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランヴァンの評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

グランヴァン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グランヴァンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

グランヴァンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グランヴァンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは改善意向がみられていました。隔週休二日制が完全週休二日制となったり、休日出勤は控えるなど改善していると感じられました。毎...続きを読む(全260文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本週休1日だが、休日出勤も非常に多いため14連勤ということもしばしば。一ヶ月以上連勤することもある。休日出勤は強制ではないが契約が取れてなければ出勤せざ...続きを読む(全357文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体の雰囲気は、まとまりがあって良く、社員の仲も良かった。
激務ではあるが、女性社員も多く男ばかりの職場という訳でもない。
産休、育休を利用する人...続きを読む(全159文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに、営業担当としてお客様の主担当となります。
電話営業で開拓したお客様には一貫してご購入まで一人の営業担当がメインで
担当します。
再訪、...続きを読む(全244文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として2年ほど在籍しておりましたが、メインの営業スタイルは電話営業となります。
平日はアポイントを取るために電話営業、土日にアポイントを取りお客様...続きを読む(全224文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもトップセールスマンになることは可能だと思います。役職についている女性も多いです。産休・育休制度もあり、職場復帰してる女性もいますが、お客様のスケジ...続きを読む(全159文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピックが決まり、非常に好調な企業だと思います。仮にオリンピックが終わった後も、物件の場所や月々の収支がよければ大きな問題にはなりません。時期と場所が...続きを読む(全158文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約をとれたとき。上場企業の役職者がメインのターゲットなので、
そういう方に気に入ってもらえる、認めてもらえたときは嬉しかった。
資産運用の提案自体は...続きを読む(全168文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みがなく。長時間労働だったこと。
歩合給も他社に比べ、低く常に売上ベスト3に入っていなければ、
ワーキングプア状態。
上席も給料減額が続い...続きを読む(全161文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話営業から、折衝トークなど、基本的な営業のスキルは身に付きます。
自分で0から仕事を作らなければならないため、
その点では、役に立つスキルだと思いま...続きを読む(全164文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は土曜日が休日になっているので週休1日らしい。
ただ、月末は契約本数が足りていなければ出社なので、
休日は月に2,3日だろう。
これは管理職にな...続きを読む(全184文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは週1であったが、結局全体の営業成績が悪ければ週1の休みすらとれず、
14連勤となる。中には1カ月休みなしで働く社員もいた。
結果が出れば優遇され...続きを読む(全174文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長い。休日出勤も成果を出すまで当たり前にしなければならない(強制ではないが空気的に行かなければいけない雰囲気)。という労働基準法はどうしたという...続きを読む(全214文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは他の業界と比べても凄くあると思う。年配の高所得者や大手企業の方々への営業になるので、その人たちに認められたときは凄くやりがいを感じるらしいです。...続きを読む(全186文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に投資用不動産の販売をテレフォンアポイントからの訪問営業で行う会社。ライバル企業はFJネクストやスカイコートなど多く存在していて、その中でも小さい会社で...続きを読む(全156文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の人事部採用担当に「とても営業に向いていると思う」「ぜひ入社してほしい」
と強くアプローチされ、就活していたころは営業を希望していなかったのですが、...続きを読む(全371文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給+インセンティブでの収入で、売り上げに対しての見返りがそのままダイレクトに反映されるので、個人の努力しだいで昇進・昇給がはやくチャンスもある。いろい...続きを読む(全153文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職に関しては完全歩合制度の為、売上を上げなければ労働時間から考えると給与は低くなってしまう。ただし、契約が取れさえすれば平均所得よりも高い給与が見込め...続きを読む(全356文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での営業成績上位をほぼ女性が占めている為、キャリアに関しては実力さえ伴えば性別は関係ない社風。現時点では課長クラスの女性は存在しないが、係長クラスまで...続きを読む(全242文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日サービス残業があり、特に月末は休日出勤も多くある。会社の業績や個人の営業成績にもよるが、プライベートとのバランスは調整しにくい環境。規定では毎週木曜と...続きを読む(全346文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職なので月内での数字を立てられることが前提で、それができなかった場合は休日出社もある。プライベートの時間は限られてしまうが、その分仕事をしている時間が...続きを読む(全159文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績、売り上げを上げられる人が、会社での存在感になる雰囲気がある。月末は特にその傾向が顕著になる。周りのモチベーションが高いので、それについていく気持ちと...続きを読む(全150文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業も多いが、研修期間もあり、成長できる場がある。周りで、サポートしてくれる先輩が多く、相談はしやすかった。商品知識を覚える場が、グループ会議でも...続きを読む(全150文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にワンルームマンションの販売は電話営業主体の営業なので
非常にアポイント自体が取りづらくなってきています。
アポイントが取りづらい原因を取り上げる...続きを読む(全441文字)

グランヴァン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の給与についてはボーナスがないので固定給だけでは厳しいです。
やはりマンション販売の営業なので売ってなんぼの歩合給ですが
歩合の率は低いです。
...続きを読む(全207文字)

54件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

グランヴァンの 会社情報

基本データ
会社名 グランヴァン株式会社
フリガナ グランヴァン
設立日 1999年11月
資本金 3000万円
従業員数 65人
代表者 松平博雄
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号
電話番号 03-5363-6260
URL https://www.grandvan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1176150

グランヴァンの 選考対策

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  • グランヴァン株式会社のインターン体験記一覧
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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