回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度等々
完全週休2日
社員旅行
社内完全分煙
資格取得補助制度
休憩時間(1時間15分)
直行直帰可能
駅エイカ
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
グランヴァン株式会社
グランヴァン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社宅制度等々
完全週休2日
社員旅行
社内完全分煙
資格取得補助制度
休憩時間(1時間15分)
直行直帰可能
駅エイカ
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産後の時短勤務や妊娠中の時差出勤が利用でき、かつ利用して働いている女性社員も増えているため、自分の体調やライフワークに合わせて勤務ができる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は男性、女性に関わらず成果を出せれば昇格、昇給のチャンスが平等にあるため、がんばりが評価されやすい環境だと思う
内勤の評価は半期に一度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社負担で健康診断、インフルエンザ予防接種など健康面に対するサポートがあり、受診も積極的に行われている
社員はクラブオフに無料で加入ができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。仕事に関する相談ごとには必ず乗ってくれる。良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
簡単に売れる商品ではないため、新規でご契約いただいたときが一番やりがいを感じる。さらに契約を取ると歩合が出るため、頑張りが給与として返ってく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歩合制になっており、一件制約するごとに10〜20万円の歩合がもらえます。
他にも賞金等がありましたので、複数件売れるとプラスアルファの収入が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界では珍しく、電話営業ではないやり方で営業活動をしている会社になります。
また社内の人間関係もぎくしゃくしておらず、週休2日で残業をしても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは改善意向がみられていました。隔週休二日制が完全週休二日制となったり、休日出勤は控えるなど改善していると感じられました。...続きを読む(全260文字)
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基本週休1日だが、休日出勤も非常に多いため14連勤ということもしばしば。一ヶ月以上連勤することもある。休日出勤は強制ではないが契約が取れてなければ出勤せ...続きを読む(全357文字)
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会社全体の雰囲気は、まとまりがあって良く、社員の仲も良かった。
激務ではあるが、女性社員も多く男ばかりの職場という訳でもない。
産休、育休を利用する...続きを読む(全159文字)
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入社後すぐに、営業担当としてお客様の主担当となります。
電話営業で開拓したお客様には一貫してご購入まで一人の営業担当がメインで
担当します。
再訪...続きを読む(全244文字)
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営業職として2年ほど在籍しておりましたが、メインの営業スタイルは電話営業となります。
平日はアポイントを取るために電話営業、土日にアポイントを取りお客...続きを読む(全224文字)
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女性でもトップセールスマンになることは可能だと思います。役職についている女性も多いです。産休・育休制度もあり、職場復帰してる女性もいますが、お客様のスケ...続きを読む(全159文字)
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オリンピックが決まり、非常に好調な企業だと思います。仮にオリンピックが終わった後も、物件の場所や月々の収支がよければ大きな問題にはなりません。時期と場所...続きを読む(全158文字)
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契約をとれたとき。上場企業の役職者がメインのターゲットなので、
そういう方に気に入ってもらえる、認めてもらえたときは嬉しかった。
資産運用の提案自体...続きを読む(全168文字)
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とにかく休みがなく。長時間労働だったこと。
歩合給も他社に比べ、低く常に売上ベスト3に入っていなければ、
ワーキングプア状態。
上席も給料減額が続...続きを読む(全161文字)
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電話営業から、折衝トークなど、基本的な営業のスキルは身に付きます。
自分で0から仕事を作らなければならないため、
その点では、役に立つスキルだと思い...続きを読む(全164文字)
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現在は土曜日が休日になっているので週休1日らしい。
ただ、月末は契約本数が足りていなければ出社なので、
休日は月に2,3日だろう。
これは管理職に...続きを読む(全184文字)
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休みは週1であったが、結局全体の営業成績が悪ければ週1の休みすらとれず、
14連勤となる。中には1カ月休みなしで働く社員もいた。
結果が出れば優遇さ...続きを読む(全174文字)
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拘束時間が長い。休日出勤も成果を出すまで当たり前にしなければならない(強制ではないが空気的に行かなければいけない雰囲気)。という労働基準法はどうしたとい...続きを読む(全214文字)
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やりがいは他の業界と比べても凄くあると思う。年配の高所得者や大手企業の方々への営業になるので、その人たちに認められたときは凄くやりがいを感じるらしいです...続きを読む(全186文字)
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主に投資用不動産の販売をテレフォンアポイントからの訪問営業で行う会社。ライバル企業はFJネクストやスカイコートなど多く存在していて、その中でも小さい会社...続きを読む(全156文字)
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当時の人事部採用担当に「とても営業に向いていると思う」「ぜひ入社してほしい」
と強くアプローチされ、就活していたころは営業を希望していなかったのですが...続きを読む(全371文字)
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固定給+インセンティブでの収入で、売り上げに対しての見返りがそのままダイレクトに反映されるので、個人の努力しだいで昇進・昇給がはやくチャンスもある。いろ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | グランヴァン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランヴァン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 松平博雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号 |
| 電話番号 | 03-5363-6260 |
| URL | https://www.grandvan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。