三菱地所丸紅住宅サービスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

担当物件が多く。業務に追われます。要領を大切に全ての顧客に平等に接することはかなりセンス、もしくは経験が必要となります。
マンション管理業経験者であれば...続きを読む(全176文字)

プライベートはほとんどなかったです。特に上司は毎日終電が間に合わなかったのでタクシーで帰っているありさまで、この人はいつプライベートがあるのかいつも疑問に...続きを読む(全152文字)

当時、理事会手当以外に手当はなく、唯一楽しかったのは社内懇親ゴルフ大会だったと覚えています。ジョブローテーションや社内応募制度といったモチベーションを上げ...続きを読む(全151文字)

管理職の能力については当時あまり良い評価を課員からされていませんでした。しっかりしていたのは丸紅から来た役員くらいで全体的に上司人柄に魅力を感じることはな...続きを読む(全189文字)

給与は基本給を中心として理事会手当があり、月10～15回程度の理事会手当が給料の一部として計算されており、だいたいの月給レベルでは上下しないようになってい...続きを読む(全158文字)

フロント業務に一番必要なのは社員教育ですが、初歩的なことを教える社員教育はあっても、プロとして顧客から評価されるための高度な社員教育が施される必要がありま...続きを読む(全162文字)

マンション管理会社の仕事の花形は何と言ってもフロントマン(ウーマン)の仕事ではないでしょうか。様々な顧客のニーズを吸い上げ希望を形に変えていくことなかで、...続きを読む(全326文字)

マンション管理業界の歴史は比較的浅く、昔は多くのマンションデベロッパーは管理を別の会社に委託し、自社でマンション管理部門や管理会社の子会社を持たない会社が...続きを読む(全480文字)

面接は最初筆記試験と集団面接で大勢の役員の前それぞれの自己アピールをするという形式をとっていて、さすが大企業の面接は違うと感じさせる迫力でした。しかし、採...続きを読む(全1000文字)

自分は産休も育休も取ることなく、結婚前に退職しましたが、本社など人が多い部署での女性に対する福利厚生はしっかりしているようにおもいます。実際に取った方々と...続きを読む(全155文字)

小さな地方事務所でマンション会計業務と会社の経理をしていました。4人くらいのこじんまりとした事務所での勤務で、職場はアットホームな感じ、マイペースに仕事を...続きを読む(全163文字)