この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本給が安いけれども、福利厚生が手厚い。
また残業代が青天井なので、残業次第で
高給取も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全194文字)
三菱地所丸紅住宅サービス株式会社 報酬UP
三菱地所丸紅住宅サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所丸紅住宅サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所丸紅住宅サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
本給が安いけれども、福利厚生が手厚い。
また残業代が青天井なので、残業次第で
高給取も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は理事会や総会に出席した場合1回につきいくらという計算方法で給与にプラスをされていたため、休日や夜に働けば働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日は理事会や総会で潰れるものの、残業代が出る。また、スケジュール管理を自身で行うことで、プライベートを充実できる。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的にすべてフロント任せです。チェック体制もないので、ミスしたら完全にアウトになります。よくやってるなと思います。困っても助けてくれる上司...続きを読む(全181文字)
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年功序列的で勤続何年かでずいぶん変わってくると思われるかもしれないが、昇給などほとんどないので大して変わらずほぼフラットな賃金体系。所詮管理業の世界なの...続きを読む(全185文字)
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残業は少し多いけど残業代はしっかり出るし、賞与も変動なく出るので、良い会社と言えます。
仕事の内容によっては土日に出勤することもあります。
昇進、昇...続きを読む(全160文字)
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賞与は5か月分です。
昇給は年功序列でおおきなミスがなければある程度は上にいけます。
それ以上は人間関係しだいだと思います。
給料はいいほうだと思...続きを読む(全166文字)
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給与に関して不満だらけ。業務の難易度や量をこなしても評価されず、一生懸命やってもお金には繋がるくことはない。
同年代でこんな年収は、あまり聞かないので...続きを読む(全151文字)
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平均的にもらえているものと思います。業界の中では良いほうではないかと勝手に思っております。やはりそこは商社の子会社としての位置づけが大きくものを言ってい...続きを読む(全154文字)
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給与は基本給を中心として理事会手当があり、月10~15回程度の理事会手当が給料の一部として計算されており、だいたいの月給レベルでは上下しないようになって...続きを読む(全158文字)
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上が下を評価する一方通行。各自仕事の目標と能力を定め自己評価をし、それを上司が評定し、さらにその上司が評定するスタイル。昇級試験などはなく、他企業は試験...続きを読む(全176文字)
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理事会手当等の金額が結構高く、賞与も5.5か月と非常に高かったです。
固定給も他社と比べると高いので、基本給のみで、約500万~600万はみんないって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業グループ系列なので、安定度は抜群。潰れる心配もない。長く安定して一つの会社に勤務したい人にとっては理想的な会社になる。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は三菱地所系列の会社なので、住宅ローンを組むときの信用度や三菱UFJ銀行で金利を抑えて借り入れることができる点です。
あとは、人間ドッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人間関係があった。事務所の場所が良かった。一流企業に勤めているという満足感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性中心の職場であったが、現場には女性は2人居た。双方勤続3年以上のベテランで家庭も持っていたため、女性にとってもまずまずの職場環境であった...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱丸紅の合弁企業だったが、三菱側か丸紅側かどちらの福利厚生が反映されていたのか分からなかった。健康保険組合も、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主任や課長クラスは話を聞いてくれる方が多く感じる。私がいた場所だけではなく会社全体でも相談しやすい雰囲気があり、そこは良い環境だと思った。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会計部門は女性が9割、男性1割、
営業部門は逆に男性9割、女性1割といった具合です。
有給制度も整っており、割と休みやすい風土だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人商店なので、基本的に自分のペースで仕事ができる。基本給が高くボーナスの額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックマージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フロント営業以外のお仕事では基本的に土日が休みです。
また、有給休暇の申請は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事をキッチリこなす事が出来れば、定時での帰社は可能でした。また、理事会等が土日に開催された場合、手当及び振替休日の取得等への対応は良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価がされにくく、正社員になりづらいく、有給を取るときに代わりの人を探すのが面倒で有給をとりづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職にはインセンティブがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い店舗は賞与を減らされていた。配属先次第で年収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が仕事をした分だけ年収、評価に反映されるという仕組みになっているためとても仕事がしやすいと感じています。
契約を取ることがメインの仕事に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスは5カ月以上出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のグレードだと、謎の係数がかかっており、実質の支給月数を減らしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げを上げればそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額が社長の評価に左右される。
退職が決ま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合で入るなら、土木業界では本当の本当にホワイトだと思う。
働きやすさはとても良いです。
若手の育成に力を入れているので、本人にやる気さえあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は少しづつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に優しくない。
もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 三菱地所丸紅住宅サービス株式会社 |
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