この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店であり、残業はキリがない、休日取得するために、残業時間で休みを買うシステムで矛盾しており、会社の一切フ...続きを読む(全130文字)
三菱地所丸紅住宅サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所丸紅住宅サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所丸紅住宅サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店であり、残業はキリがない、休日取得するために、残業時間で休みを買うシステムで矛盾しており、会社の一切フ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にどの部署においても管理業務主任者の資格は必ず取得しなければいけません。実務においてこの資格を必要とするのはフロント担当者だけですが、法に基づく資...続きを読む(全178文字)
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フロント業務に一番必要なのは社員教育ですが、初歩的なことを教える社員教育はあっても、プロとして顧客から評価されるための高度な社員教育が施される必要があり...続きを読む(全162文字)
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教育体制については、月に数回フロント研修というのがあり、未経験者には非常に学びやすい環境だった。
フロントという仕事自体、覚えることがとても多く、色々...続きを読む(全169文字)
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小さな地方事務所でマンション会計業務と会社の経理をしていました。4人くらいのこじんまりとした事務所での勤務で、職場はアットホームな感じ、マイペースに仕事...続きを読む(全163文字)
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研修制度はとても充実しています。仕事通して、フロントマンとしての
スキルが身につけられますが、残業は繁忙期は22時位まであります。
社員のスキルはと...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三菱地所丸紅住宅サービス株式会社 |
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本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
電話番号 | 03-5418-7233 |
URL | http://www.bes.co.jp/ |
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