三菱地所丸紅住宅サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手企業グループ系列なので、安定度は抜群。潰れる心配もない。長く安定して一つの会社に勤務したい人にとっては理想的な会社になる。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は三菱地所系列の会社なので、住宅ローンを組むときの信用度や三菱UFJ銀行で金利を抑えて借り入れることができる点です。
あとは、人間ドック...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的穏やかな人間関係があった。事務所の場所が良かった。一流企業に勤めているという満足感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱丸紅の合弁企業だったが、三菱側か丸紅側かどちらの福利厚生が反映されていたのか分からなかった。健康保険組合も、三...続きを読む(全176文字)

【良い点】
主任や課長クラスは話を聞いてくれる方が多く感じる。私がいた場所だけではなく会社全体でも相談しやすい雰囲気があり、そこは良い環境だと思った。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本給が安いけれども、福利厚生が手厚い。
また残業代が青天井なので、残業次第で
高給取も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人商店なので、基本的に自分のペースで仕事ができる。基本給が高くボーナスの額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックマージン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フロント営業以外のお仕事では基本的に土日が休みです。
また、有給休暇の申請は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は理事会や総会に出席した場合1回につきいくらという計算方法で給与にプラスをされていたため、休日や夜に働けば働く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の仕事をキッチリこなす事が出来れば、定時での帰社は可能でした。また、理事会等が土日に開催された場合、手当及び振替休日の取得等への対応は良か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)