三菱地所丸紅住宅サービスの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

会社の雰囲気は良いと思います。アットホームな雰囲気があります。ただし、仕事ができない社員には冷たい印象です。仕事ができるできないの評価はお客様対応よりも社...続きを読む(全166文字)

担当物件が多く。業務に追われます。要領を大切に全ての顧客に平等に接することはかなりセンス、もしくは経験が必要となります。
マンション管理業経験者であれば...続きを読む(全176文字)

全体的に、プライドが高い女性というのが少ない。みんなほんわかしていて、競い合うギスギスした環境というわけではない。学歴もさほど高くなく、ぬるいといえばぬる...続きを読む(全164文字)

配属された部署では、上司含め4人のチーム、事務は一人だけでしたので不安もありましたが
全部を任されていたので、決められた細かい業務をしっかりこなすことが...続きを読む(全250文字)

残業は少し多いけど残業代はしっかり出るし、賞与も変動なく出るので、良い会社と言えます。
仕事の内容によっては土日に出勤することもあります。
昇進、昇級...続きを読む(全160文字)

賞与は5か月分です。
昇給は年功序列でおおきなミスがなければある程度は上にいけます。
それ以上は人間関係しだいだと思います。
給料はいいほうだと思い...続きを読む(全166文字)

担当はひとり15物件ほどです。
理事会は平日夜か休日にあることが多く休みはほとんどありません。
理事会はつきに12こほどあります。
固定給はあまりか...続きを読む(全152文字)

給与に関して不満だらけ。業務の難易度や量をこなしても評価されず、一生懸命やってもお金には繋がるくことはない。
同年代でこんな年収は、あまり聞かないのでは...続きを読む(全151文字)

平均的にもらえているものと思います。業界の中では良いほうではないかと勝手に思っております。やはりそこは商社の子会社としての位置づけが大きくものを言っている...続きを読む(全154文字)

お客様より評価を頂ける事が喜びと思えるのであれば土日出勤は苦にならないでしょう
自分の段取りで平日休めますし。
難点はそうした思いを共有できない人がい...続きを読む(全152文字)

結婚した女性社員は半分以上退職してました。一方で、出産後会社に戻ってくる女性社員もいました。どちらかというと男社会でした。ただ、ブラック企業では決してない...続きを読む(全150文字)

プライベートはほとんどなかったです。特に上司は毎日終電が間に合わなかったのでタクシーで帰っているありさまで、この人はいつプライベートがあるのかいつも疑問に...続きを読む(全152文字)

当時、理事会手当以外に手当はなく、唯一楽しかったのは社内懇親ゴルフ大会だったと覚えています。ジョブローテーションや社内応募制度といったモチベーションを上げ...続きを読む(全151文字)

管理職の能力については当時あまり良い評価を課員からされていませんでした。しっかりしていたのは丸紅から来た役員くらいで全体的に上司人柄に魅力を感じることはな...続きを読む(全189文字)

給与は基本給を中心として理事会手当があり、月10～15回程度の理事会手当が給料の一部として計算されており、だいたいの月給レベルでは上下しないようになってい...続きを読む(全158文字)

フロント業務に一番必要なのは社員教育ですが、初歩的なことを教える社員教育はあっても、プロとして顧客から評価されるための高度な社員教育が施される必要がありま...続きを読む(全162文字)

マンション管理会社の仕事の花形は何と言ってもフロントマン(ウーマン)の仕事ではないでしょうか。様々な顧客のニーズを吸い上げ希望を形に変えていくことなかで、...続きを読む(全326文字)

マンション管理業界の歴史は比較的浅く、昔は多くのマンションデベロッパーは管理を別の会社に委託し、自社でマンション管理部門や管理会社の子会社を持たない会社が...続きを読む(全480文字)

面接は最初筆記試験と集団面接で大勢の役員の前それぞれの自己アピールをするという形式をとっていて、さすが大企業の面接は違うと感じさせる迫力でした。しかし、採...続きを読む(全1000文字)

上が下を評価する一方通行。各自仕事の目標と能力を定め自己評価をし、それを上司が評定し、さらにその上司が評定するスタイル。昇級試験などはなく、他企業は試験が...続きを読む(全176文字)

管理業が主体のランニング商売がメインであり、堅実なビジネスモデルです。業界内でのシェアも上位10社近辺と業界内では大手であり、老舗です。管理職は親会社から...続きを読む(全176文字)

同期入社の同僚は、内部のコネクションによる関係者が多い。一般入社した社員と入社時から格差があったように思われます。
また、ミスをしたときの人事評価の査定...続きを読む(全175文字)

やはり丸紅からの出向で役員がきまっているので、昔ながらのしゃふう。
ゴルフ好きやお酒好きなら上司に気に入られ昇進する。好き嫌いで人事が決まり、意見を上に...続きを読む(全154文字)

福利厚生に関しては、求人情報にあるように非常にいいです。
手当関係も充実しており、よかったと思います。
有給休暇も、どんどん取れるような環境です。
...続きを読む(全183文字)

教育体制については、月に数回フロント研修というのがあり、未経験者には非常に学びやすい環境だった。
フロントという仕事自体、覚えることがとても多く、色々勉...続きを読む(全169文字)