この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方々は人によりけりだが、丁寧に教えてくれる人もいる。また、そのような人の場合、他従業員が作業している工程、機械に関しても把握しているので...続きを読む(全182文字)
東洋電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方々は人によりけりだが、丁寧に教えてくれる人もいる。また、そのような人の場合、他従業員が作業している工程、機械に関しても把握しているので...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制では場所により簡単な作業、難しい作業とわかれていますが、やはり教育者問題が出てきます。しっかり教えてくれる人の下につけば同じ作業の繰り...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
凄い難しい仕事はありません。ほぼ同じ作業の繰り返しなので一度覚えれば全く苦にはならないです。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇もあります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は程々に子育てや趣味に時間を費やしたい、そんな方には良い環境かもしません、お仕事に熱心で、お仕事の事をよく考えている人はノイローゼ気味で元...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性トイレ等の設備が少なく、働き辛そうではありますが、女性の割合が少なく、独身男性も多いため、女性はモテまくり重宝されますかね、汚い環境が気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本、自由でなんでもありですよね、、とにかく休まず遅刻しなければ評価されますよ、仕事中のスマホ、ちょっと居眠り、ちょつと喫煙なんでもありです、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社の製品を使用した物を見つけた時にはやりがいは感じられるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創立当初のメンバー達が作ったやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整えられていると思う。
住宅手当は無いが、子育て手当なるものがありその世代の人は助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場と管理側では全く給与体系が異なる。
残業に関してはある程度自由だが、部署によっては付き合い残業を促されるケースもある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事内容、出勤時間等を踏まえれば相応な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、出勤率が重要視されている...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に困った事があり相談しても「人が居ないから駄目だ」と相手にしてもらえない。気に入った人間には応じる。気に食わな...続きを読む(全222文字)
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最初の数年はクレーンの作業メインでしたが、人が居ないと言う理由でいくつか仕事を覚えた。
中途で入社したので頑張るのは当たり前ですが、覚えた仕事量に見合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東洋電業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンギョウ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 178人 |
代表者 | 鈴木邦夫 |
本社所在地 | 〒273-0018 千葉県船橋市栄町1丁目25番1号 |
電話番号 | 047-431-7181 |
URL | http://www.toyodengyo.jp |
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