この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業に比べれば、非常に良い環境で、定期研修を設定していたり、外部ネット講習会などを推奨していた。続きを読む(全56文字)
株式会社フジクラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジクラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジクラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業に比べれば、非常に良い環境で、定期研修を設定していたり、外部ネット講習会などを推奨していた。続きを読む(全56文字)
株式会社フジクラでは、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制と研修プログラムが整備されています。個々のスキルやキャリア目標に合わせたトレーニングが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ではスキルアップは100%無理です。正社員であれば専門的な分野でのスキルアップができるかとおもいます。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】社内・外部機関の研修を受ける機会は多い。ただしそれを実務に活かせるかは本人がよほど意識しないと難しいかもしれない。部の規模にもよるが仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は3か月の研修期間があり、各部署に配属される前に会社の全体像を学ぶことができた。またこの期間を通して同期や他部門の先輩方と交流す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員には様々な研修の機会があり、また希望者のみだが外国語等のレッスンは社内で格安で受けられた。日本各地に配属された同期が一同に会する機会が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
こちらから積極的にわからないことを質問すれば、丁寧に質問に答えてくれる先輩が多いので助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は外部の講師を招いてやるものが主に管理職、リーダー候補向けにしょっちゅう実施されています。専門の事務局チームがあります。資格、OA系の研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的に社内研修制度は充実していると思う。本人のやる気次第で、いろいろとスキルを身に着けられると思う。
Eラーニングによる研修(必修)が頻繁に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体としてのスキルアップ等の支援制度で効果的なものはあまりない。部の予算を使っていく、セミナーや資格取得が実用的である。ただ、近年の予算圧...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまり教育に力を入れているようには残念ながら感じることは無い。
表面上は様々な研修があるが、あまり自分の仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年は社員のスキルアップを促すような取り組みが増えてきた。各等級へのより厳しめな昇格要件を満たした場合のみ昇格できる仕組みとなり、年功序列はほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからは、5年目くらいまで、毎年研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師による研修や、事業所内で行う研修などがあるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普段はOJTでスキルアップを図ります。新入社員研修や3年目研修など研修も充実しています。必要な資格は会社から補助がもらえますし、取得すると報奨...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから比較的責任ある仕事を任される傾向にある。これは、人手不足であるとも言えるが、その分若いうちからスキルアップできると思う。また、さま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期が集まる研修があり、親睦を深めることが出来ました。特に自分が営業だったため技術部門の方といろいろ話することができ高い技術力を感じることがで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
静かに仕事をしており、覇気があまり感じられないものの、堅実にビジネスを獲得している。派遣の立場からすると、正社員への道は非常に遠く、他社で目指...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事を担当しておりました。
キャリアアップ面談などがあり、自身の今後に悩んだ時は相談できる環境です。
ただし1度配属されると他部署への異動は相...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、ビジネスマナーから生産系までいろいろな研修が年二回程度あり、さらに同年代が集まるので同期が集まりやすいです。そのため同...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望をきいたうえ適性評価するシステムがある。比較的具体的な評価指標があった。一次。二次評価があり客観性を担保する意思はあった。ただし 個人的な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人的に、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては良い点は無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は事業範囲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
高卒でフジクラに入社しました。
教育というと研修です。こんなにきちんと研修をやってくれるとこがあるんだなと実感しました。社会人になりたての私た...続きを読む(全196文字)
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定期的な研修が開催されているが、営業、技術、業務系全て一緒に受けるため専門性に欠け焦点ボケした内容になっていると感じる。その他、WEB研修や自己啓発の制度...続きを読む(全174文字)
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教育は基本的にOJT頼み。ただしそのOJTもマニュアル化されていないため、良い指導員に当たらないと全くスキルが身につかないことも。
談合で成り立ってた会...続きを読む(全207文字)
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通信教育や社内研修はいろいろなオプションがあるが
語学に関しては充実してるとは言い難い。
海外赴任が決まった人は特別のレッスンがあるが、それ以外の人は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人が足りてない部署は自分の裁量範囲が大きく、若手でもある程度任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と言いながら、書類仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助は既婚、未婚にともに10年間約7割程度受けられる。勤務地にもよるが未婚状態で10年約7割の住宅補助を受けることが可能。さらに結婚後も入...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークを推進しているため、出社をほとんどせずに業務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ人が減っても...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で顧客第一の対応をするのは良いが、実際に対応している担当者が疲弊しているのをわかっていても見て見ぬふりをし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバルな顧客を相手に仕事ができるので、やりがいを持って仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社は年間120日以上、休日があったが、顧客や拠点が海外だと、休みでもメールが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は大企業だけあって十分。福利厚生も申し分なし。評価制度は年功序列型からなんとか脱皮しようとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社フジクラ |
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フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 53,734人 |
売上高 | 8064億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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