フジクラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中小企業に比べれば、非常に良い環境で、定期研修を設定していたり、外部ネット講習会などを推奨していた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ではスキルアップは100%無理です。正社員であれば専門的な分野でのスキルアップができるかとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒入社の社員は3か月の研修期間があり、各部署に配属される前に会社の全体像を学ぶことができた。またこの期間を通して同期や他部門の先輩方と交流...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員には様々な研修の機会があり、また希望者のみだが外国語等のレッスンは社内で格安で受けられた。日本各地に配属された同期が一同に会する機会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
こちらから積極的にわからないことを質問すれば、丁寧に質問に答えてくれる先輩が多いので助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は外部の講師を招いてやるものが主に管理職、リーダー候補向けにしょっちゅう実施されています。専門の事務局チームがあります。資格、OA系の研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的に社内研修制度は充実していると思う。本人のやる気次第で、いろいろとスキルを身に着けられると思う。
Eラーニングによる研修（必修）が頻繁...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体としてのスキルアップ等の支援制度で効果的なものはあまりない。部の予算を使っていく、セミナーや資格取得が実用的である。ただ、近年の予算...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまり教育に力を入れているようには残念ながら感じることは無い。
表面上は様々な研修があるが、あまり自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年は社員のスキルアップを促すような取り組みが増えてきた。各等級へのより厳しめな昇格要件を満たした場合のみ昇格できる仕組みとなり、年功序列は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してからは、5年目くらいまで、毎年研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師による研修や、事業所内で行う研修などがある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普段はOJTでスキルアップを図ります。新入社員研修や３年目研修など研修も充実しています。必要な資格は会社から補助がもらえますし、取得すると報...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いうちから比較的責任ある仕事を任される傾向にある。これは、人手不足であるとも言えるが、その分若いうちからスキルアップできると思う。また、さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期が集まる研修があり、親睦を深めることが出来ました。特に自分が営業だったため技術部門の方といろいろ話することができ高い技術力を感じることが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
静かに仕事をしており、覇気があまり感じられないものの、堅実にビジネスを獲得している。派遣の立場からすると、正社員への道は非常に遠く、他社で目...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事を担当しておりました。
キャリアアップ面談などがあり、自身の今後に悩んだ時は相談できる環境です。
ただし1度配属されると他部署への異動は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、ビジネスマナーから生産系までいろいろな研修が年二回程度あり、さらに同年代が集まるので同期が集まりやすいです。そのため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
希望をきいたうえ適性評価するシステムがある。比較的具体的な評価指標があった。一次。二次評価があり客観性を担保する意思はあった。ただし 個人的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人的に、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては良い点は無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は事業範...続きを読む(全214文字)

【良い点】
高卒でフジクラに入社しました。
教育というと研修です。こんなにきちんと研修をやってくれるとこがあるんだなと実感しました。社会人になりたての私...続きを読む(全196文字)