コロナの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
なかにはパワハラ気質な人もいるが、過去に比べてだいぶ改善してきている様子。全体的に人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップのための研修などは無いです。自分なりにくふうしてトライアンドエラーを繰り返してやっと成長...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは著しく低いです。そもそも明確なキャリアパスが無く、経営陣もそれをなんとも思っていません。育休や...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
安定して売り上げを上げることができる。
給与も下がることはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で予算を達成し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
暖房機はシェアが高く比較的に取り扱ってもらえる。エアコン・給湯器に関しては競合他社強いが機能性が変わらない商品は属人的な営業で売り上げをあげ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休が比較的取りやすいことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きばかりを気にして、社員の働く環境や待遇については一切改善しな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に泥臭い営業スタイルだった。人間関係や足で提案する人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、顧...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本社は管理部門などあったので活躍できる印象。
工場はパートさんとかでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそういう文化がなかっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅の補助は手厚かった。ほぼ持ち出しなしで住めた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
本社の雰囲気は田舎臭さがあるが、良い意味でアットホームな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が違いすぎる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取るのが悪、取らずに成績を求めるのが当たり前。という雰囲気が強かった。
まだ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人で暮らす分にはまあまあ良かったが、転勤して家族を連れ回すには足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新卒と中途で体系が違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
浮かばない。石油暖房は強みだが、それだけでは何とも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹部品の面で弱みがあるので、どうしても限界が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
こればっかりは人による。出来る人はすぐに異動し、基本的に支店に行く。なので営業所より支店の方が優秀な人が多く成長出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない。良くも悪くも古い伝統ややり方を意味もなく続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職でさえやりがいを持って働いてい...続きを読む(全252文字)

新卒入社時は他社同等に見えるが、手取りとして残る額は少ない。昇給は評価によるが、概ね年¥5,000程度。特に、賃貸暮らし単身者で補助が受けられない場合に...続きを読む(全122文字)

年功序列が色濃く残っている。昇進の早い方々の中には優秀な方もいるが、優秀でも全く昇進しない場合も見受けられる。
社内の雰囲気は明るく、良い意味で緩い。
...続きを読む(全99文字)

石油関連が主軸となっているため、成長性は薄い。
また、電気関連事業へのシフトが進められているが、的を射ていなかったり、空回りしたりしているように感じる。続きを読む(全76文字)

女性の業務負担が軽い傾向にあり、殆どの人が定時退勤している。育休産休もあり、制度としては整ってきている。また、女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全70文字)

地域でのネームバリューやイメージと実情にギャップがある。
社員は企業イメージほど良い暮らしができていない。続きを読む(全53文字)

残業は部署によって様々。私自身の平均残業時間は10h／月に満たない程度であったが、所属が違えば業務持ち帰りやサービス残業が多かったり、休日出勤が頻繁にあ...続きを読む(全92文字)

やはり給与面の問題が大きい。部署問わず若手が多数やめる原因となっている。続きを読む(全36文字)