日本教育協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業の成長している点といっていいのかはよくわからないが、評価が高いということは色々なところで聞いたことがあるような気がしている。というのは、...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある講師の先生が休むときに、別の講師の先生に、代講といって、シフトを変わってくれる人を探すことが求められている感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制はとても良いと思います。通常の授業でも、夏期講習などの講習においてもマニュアルを完備していて、わからなくてもそのマニュアルを参照すれ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
人によってはかなりこちらのしたいことを汲み取ってもらえます。自由にシフトの変更や、担当したい教科、学年、レベルなどを要望できます。人によりけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
変わった人はいたとして、嫌な人はいない。みな親切であり、管理職や役員とも普通に話ができる。会社一丸！という雰囲気なので、合う合わないはあるか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく評価制度は一律であるため、その点は平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間的に特に小さな子供のいる方はどう働ける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年3回の長期休暇はきちんと担保されている。
また塾業界では珍しく基本的には土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本自由に休むのは難しいと思いますが、体調不良などの時は無理をせず休むことが出来、それで責められることも全くなかったです。
社員の方が休むこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が設けられていない。
退職時期の通達が遅く、十分な準備期間が確保されにくい。
退職の要因となっている上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)

【良い点】
裁量がある、
数字を任される、
方針やスケジュールをある程度自分で決められます。
同僚や講師との人間関係はよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全523文字)

【良い点】
営業が得意な人は向いてる
パソコンに困っている人を助けたい、という一心では続かない仕事
高度なスキルや難しい仕事はない
根性があれば続くと思...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体会における部長の女性差別発言は甚だしい。その分発言はかなり自由なものがある。よく言えば風通しがよいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に教室内の雰囲気は良い。社員も良く、バイトの話を聞いてくれるし関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。真面目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料のベースが低い。ある程度の人数を抱えた教室でも新卒レベルの給料しか出ない場合もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無理に止められることはない。あくまでも個人の意見を重視してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いても契約社員のまま。評価...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私が転職を決意した最大の理由は、現場での貢献度とキャリアパスの整合性に疑問を感じたためです。東京個別指導学院は「ホスピタリティ」を非常に大切...続きを読む(全565文字)

【良い点】
退職を決めた際も、上司や人事の方が親身になって相談に乗ってくださり、会社として社員を大切にしようとする姿勢は感じられました。困ったときに相談...続きを読む(全337文字)