この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は半年間あり、副社長直々に研修してくれる。
本配属前にしっかり勉強できるので未経験であったが不安が払拭されたと感じている。研修期間中、UI...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本教育協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本教育協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本教育協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本教育協会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
1.8
日本教育協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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日本教育協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリアアップに関しては、正直求めない方がいいと思います。他社で通用するようなスキルはほぼつかないと思って入社を検討する方がいい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
アルバイト講師でしたので自分が昇進することはありませんでした。教室責任者の社員の方が昇進して、数校舎を束ねるマネージャー職になられたのを見て、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
導入研修では実際に生徒に対して行う指導をシミュレーションして研修してくれたので、どのように指導していって良いかについて流れがつかめて良かった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面談のロープレを毎日のようにやることになるので、型に沿った話し方を身に付けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
理解してもらえるように話す力、生徒に信頼される態度や表情、生徒をリラックスさせる雑談力など、コミュニケーションスキルが高まりました。社会人とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修に関してはとても親切である。座額から校舎で実際の業務をこなすという二段構えでやるので、成長するスピードは速いように思われる。また1校舎担当...続きを読む(全181文字)
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新入社員を育てるための研修は時間をかけてやってくれるので、
一人で校舎を任される時にはそれなりに力はついていると思う。
後は自分次第。スキルアップのた...続きを読む(全198文字)
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毎日、「ギャザー」という会議があるのですが、そこで先輩社員に相談にのってもらったり、ロールプレイングを見てもらったりと毎日が研修です。悪いところより良いと...続きを読む(全157文字)
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塾業界ですが、入社して身につけられるスキルと言ったら営業トークです。毎朝会議があって何回も何回もロールプレイングして営業トークを勉強します。といっても校舎...続きを読む(全236文字)
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・一定のレベルまではスキルアップできる。特に、ご父母への入会面談など塾としての個人の営業力はつくはず。話し方などは特に。
・面談スキルは営業としての仕事...続きを読む(全181文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本教育協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生に加え、住宅手当、通勤手当等があり充実していると思う。
会社全額負担で高度医療保険にも加入できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
連携は取りやすい。明るい雰囲気で元気な人が多い印象。上下関係の壁は低く、相談しやすかったり仲いい社員ができやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
少子化で教育業界に不安を感じていたが、
実際は1人にかける教育費が増えているのでコロナ禍でも業績が上がり続けていた。今でも右肩上がりで成長して...続きを読む(全113文字)
サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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