この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様からありがとうといってもらえたときにやりがいを感じる。
1人ひとりに合ったベストのコーディネートを提案し、気に入って頂け、トータルコーディネートで...続きを読む(全189文字)
株式会社三松 報酬UP
株式会社三松の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様からありがとうといってもらえたときにやりがいを感じる。
1人ひとりに合ったベストのコーディネートを提案し、気に入って頂け、トータルコーディネートで...続きを読む(全189文字)
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給与が採用内定条件より4万円低いなど、騙し採用だった。体調不良で点滴を打つ状況でも「何時に出勤できそう?」と平気で聞かれる。店舗の売上げが足りないときは、...続きを読む(全150文字)
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ブランドによってまちまちみたいですが、有給休暇はほとんど自由には使えず、退職のときに消化することがほとんどです。
住宅補助は、地域によって世帯主でなくて...続きを読む(全181文字)
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努力次第で女性でもキャリアアップは狙えます。
意欲的な姿勢を見せるのもかなり効果あります。
まずは現場で売れる販売員になること。そこから店長としてどう...続きを読む(全164文字)
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販売員は年間予算を設けられ、その達成度により評価されます。また、店舗の年間予算、月予算、日割り予算も計画されています。
毎月売り上げランキングも作られ、...続きを読む(全221文字)
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完全実力主義です。結果を出し続ければ契約からでも〜社員〜店長〜マネージャー職にステップアップ出来ます。給与については、個人の数字が一番の評価対象になります...続きを読む(全153文字)
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事業部によって、評価、待遇、業績、労働環境に大きな差があります。ある程度若い年齢の女性であれば、福利厚生もそれなりに充実しており、結果を出せれば働きやすい...続きを読む(全154文字)
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お客さまの保有数が多くなれば、集客できるようになっていくが、それまでは時間はかかる。その過程を辛いと感じるか面白いと感じるかで、成果は違うものになると思い...続きを読む(全200文字)
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新卒者に対しては、集合研修が入社時から年間で数回ありましたが、中途採用に関しては現場にてのOJTが中心になります。現場の店舗により異なっていくとは思います...続きを読む(全220文字)
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流通業になるので休みはシフト制になります。また期間を設けた動員催事も多々あるので、不規則になりがちです。ただ年間休日の取得は比較的しっかりととれていると思...続きを読む(全176文字)
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超自己中心的な店長と5分おきに売れたか?売れたか?と電話をかけてくるマネージャー。やたら時間だけにはこだわり、1分休憩時間遅く帰ってきたから次は気をつけろ...続きを読む(全165文字)
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固定給ですが、毎月の個人売りがあり、キャリアが上がれば上がるほど個人売りの目標も高くなっていきます。ある程度客の入りが見込める店舗なら良いですが、ほとんど...続きを読む(全160文字)
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もともと呉服屋で、この先呉服があまり見込めないと読んだ社長がアクセサリー事業部を始めたので将来性は少し微妙。ただ売れる店舗に配属されば貯金もできるし、楽し...続きを読む(全151文字)
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個人売りをあげただけ自分の給与に反映してくる。
来店されたお客様にマンツーマンで2時間接客をし、私だから高価な商品も買う気になってくれたり、きょうは来て...続きを読む(全164文字)
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社員一人一人の向上心が高い。
女性が強い会社
社員は一人一人女性という意識が大変強く、仕事も細かいところまで行い、お客様満足をより高めることに力を入れ...続きを読む(全157文字)
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売り上げに貢献しただけボーナスが高くなる。
自分が頑張った分だけ評価してくれるため、月間売上目標を着実に達成していけば、3年足らずで店長クラスまで昇進す...続きを読む(全167文字)
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ハイクオリティーな商材を扱う為、話し方や所作など一般アパレルとは違ったワンランク上のスキルが学べます。やりがいはやはりお客様の笑顔が一番です。接客が好きで...続きを読む(全152文字)
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店舗ごとのシフト制で、時間もそれぞれの店舗で変わってきます。
土日は基本出勤ですが、どうしてもというう場合は希望も店舗によって変わりますが、相談できます...続きを読む(全165文字)
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ノルマはありませんが、実績が上がらないと基礎給も上がりません。教育制度もあるので、積極的に接客をすれば普通に上がっていけます。ただ、受け身だったりおとなし...続きを読む(全162文字)
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着物、フォーマルドレス、毛皮、ジュエリー、アパレルなど色々な事業を展開している。
小売業なので、人と接する事が好き、人を喜ばせるのが好きで商品を勉強する...続きを読む(全160文字)
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土日祝は基本的に出勤ですが毎月シフト制ですので上司にもよりますが
希望のお休みはとりやすく、プライベートを重視する方も満足されると思います。
出産、育...続きを読む(全169文字)
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自分が、獲得したお客様に着物を買って頂いた時が、一番のやりがいです。
ただ、扱っている商品が特殊なため、本当に好きじゃなければ、長年は務めにくい会社です...続きを読む(全172文字)
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このようなぜいたく品は、不況下では一番最初にカットされるものなので、将来性という意味では、正直キツイと思います。
ただ、日本の伝統文化ということもあり、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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