三松の評判・口コミ一覧（全423件） 16ページ目

老若男女多くのお客様と密接に関わることができるので、やりがいは感じられると思います。ただ、やはり着物は贅沢品でなかなか売れる物ではないので、その点での自分...続きを読む(全198文字)

着物事業部在籍でした、全体的にアパレルは昇給等厳しいかと思いますが、その中でも贅沢品の着物は厳しく、将来を見据えて退職いたしました。若かったのもあり、どん...続きを読む(全182文字)

店長によっては、月に土日休みをもらえることもあるそうです。月に9日の休日はもらえ、年間113日休めるため、アパレルの中では休みが多いと思います。社割は、自...続きを読む(全167文字)

女性がほとんどの職場なので、昇格に不利などはない。ただし部長クラスになるとなぜか男性のみ。女性のキャリアには限界がありそうだ。
結婚して寿退社する社員は...続きを読む(全167文字)

事業部にもよるが、着物やブライダル、ジュエリーなど、高額商品を扱っているので、数時間かけて成約した際は、やりがいを感じる。昨年からロールプレイング大会を社...続きを読む(全183文字)

レクリエーション手当としては、コミュニケーション手当があります。イベントなどのために5000円支給されます。ただ、サービス業であるため、全員で参加出来るイ...続きを読む(全158文字)

面接で受けた印象は、雰囲気がアパレルというより一般メーカーに近い印象を受けました。呉服屋からスタートということで、他のアパレルよりも落ち着いてる方が多いよ...続きを読む(全151文字)

女性が働きやすい環境ということを誇示しているが、実際は
出産したら復帰しにくい環境。仕事にも慣れて働き盛りの
20代後半から30代前半に対しての待遇が...続きを読む(全167文字)

身近な上司である店長でさえ歳が近いので、若い女性同士で、仲良く働けます。また普通の洋服と違い、トータルコーディネートで買ってくださるお客様も多いので、コー...続きを読む(全177文字)

店舗展開が、ファッションビルが多いため、労働時間がかなり長くなります。そのため当然立ち仕事なので腰痛持ちになりやすいです。給与、ボーナスは安く、上りもよく...続きを読む(全165文字)

家賃補助はあります。都内と地方で差があります。販売スタッフは残業代がつきます。
労働時間などは部署によってだいぶ違います。
社内レクは特にありません。...続きを読む(全150文字)

企業としての教育体制としては、入社1週間前から行われる、事前就業がある。ブランドによって内容は異なるかもしれないが、自社ブランドについて、業界の現状などに...続きを読む(全157文字)

ファッションビルの営業時間が長くなっていることから、仕事の後に習い事や、自分の為に使える時間は少ない。ただこれは、ファッション業界全体に対して言えることで...続きを読む(全169文字)

正社員は、雇用保険やデパート健保などの加入や退職金制度もある。また、冠婚葬祭時の休暇取得や、社員本人また身内にそれらが起こった場合は、規定に準じてお金も出...続きを読む(全179文字)

レディースカジュアルブランド「ティアンエクート」や、洋風和服の「ふりふ」、ジュエリーのA・D・Aなどは、年齢の近いスタッフが多いので働きやすく、昇進も早い...続きを読む(全164文字)

アパレル系では給料水準はかなり高いほうだと思います。しかし、それは残業代があるからなところも多いです。店舗によってはなるべく残業代をつけないようにしたりす...続きを読む(全291文字)

とにかく良い人が多い印象です。会社なのでもちろん色んな人がいますが、基本的には優しくて、穏やかな人が多いです。大きい会社なので、配属店舗によっては人間関係...続きを読む(全357文字)

社歴が浅いうちから、自由にやらせてくれる風土があります。(店舗によるかも知れません。ベテラン社員が多い店だとそうはいかないかも・・・)「失敗してもよいから...続きを読む(全332文字)

販売という業種である以上、数字に追われる毎日である。モチベーションが高い時は数字のプレッシャーは味方となるが、ふと、定年までこのプレッシャーの日々に耐えら...続きを読む(全177文字)

入社を決めたのは、人事職員の人柄が良かったからと、あとは地方出身なので寮があったことも魅力的だった。入社後のギャップは、この会社だけでそうというより、販売...続きを読む(全156文字)

販売員は、個人売上が給与額に直結するのだが、お店の規模や予算等は考慮されず、総体的な評価がなされないことに不満を感じたから。
また、拘束時間が長い、店舗...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、説明会や面接でお会いする社員の方全ての方がと...続きを読む(全191文字)

出産・育児をする上で、福利厚生は整っていると思う。しかし、事業部によっては産休・育休を取る事が難しい雰囲気がある。少人数での店舗営業の為、他のスタッフに負...続きを読む(全151文字)

販売員時代は、休みも充実しており残業時間もきちんと手当がある。ただし、店長職になると、休暇が少なくなり、拘束時間も長くなり、体力的には厳しい。社員は比較的...続きを読む(全154文字)

昇進昇給に関して売上目標を達成すれば、必ず昇進昇給するという点は、非常に明確であるため、目標を立てやすい。
評価制度について、現在は個人年間売上に対して...続きを読む(全162文字)