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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇は皆どんどんとっていますし、スタッフ同士で助け合う風潮もあります。結婚した際のお祝い金などもあり、ひとりひとりを尊重する考え方...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アッシュ・ペー・フランス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッシュ・ペー・フランス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアッシュ・ペー・フランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇は皆どんどんとっていますし、スタッフ同士で助け合う風潮もあります。結婚した際のお祝い金などもあり、ひとりひとりを尊重する考え方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、時短勤務も可能なため出産後も働くことができる。
社員の希望も聞いてくれる。
また、社員同士も仲がいい印象。
上司に相談でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので感性など合えば年月を重ねても楽しくやっていける。とにかく女性主体である箇所が多いので、そこが大丈夫な男性、かつ、物腰柔ら...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
扱っている商品もスタッフも個性的で楽しい。事業部長もほぼ女性のためステップアップのイメージも湧きやすい。イベントも多く大変だがやりがいはある...続きを読む(全191文字)
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ほぼ女性ばかりなので、産休育休を利用するスタッフは多く理解がある。しかしこれも上司にによるかもしれない。全ては直属の上司の判断裁量が大きい。
女性のキ...続きを読む(全155文字)
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出産をして、戻ってくる女性はとても多く、戻れる環境もある。社員も女性が多いので、協力的。子供がいて働いている女性もとても多い。ただし、管理職などに限って...続きを読む(全156文字)
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育児の為に遅く出勤・早めの退社を許可されている社員もいるが
基本的に育児との両立は難しい。
よって、退社されてから出産する女性社員も。
アパレルの...続きを読む(全167文字)
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近くに、出産育児休暇を取得している人間はいなかったが、会社の制度としては、女性従業員が多数在籍していたこともあり整っているように感じた。女性でも仕事ので...続きを読む(全154文字)
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女性が多い会社なので、女性が働きやすい
環境だと思います。またインフルエンザなどの予防接種を会社が負担してくださったり、生理などで出勤できない状況など...続きを読む(全170文字)
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既婚者も多く、働く女性を応援している感じがありました。
出産をしている方が多く、働くママを応援しており、女性が多い
企業ならではの長所だと思います。...続きを読む(全185文字)
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女性の管理職はかなり多いです。社長や専務は男性ですが、女性だからといって不可能なことは何もありません。事業部長などの管理職にも、20代後半で就いている社...続きを読む(全394文字)
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女性が多い会社でもあるが、家庭を持っている人は厳しと思う。
バイトであればそんなに問題はないだろうが、社員ともなると残業代もつかないため延々と働かされ...続きを読む(全242文字)
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アパレル企業ということもあり、20代を中心とした若い女性社員が多く、女性にとっては働きやすい企業かもしれません。キャリアを積むという点においても、どんど...続きを読む(全170文字)
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お洒落が好きで明るい女性が大多数。個性的な人が多いが基本的に悪い人はいない。が、みんな疲れている印象。
販売職はどこもそうだと思いますが、体力、精神力...続きを読む(全209文字)
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育児休暇制度がしっかりしており、復職される方がかなり多い。復職する際にも、希望の条件、時間帯を融通してもらえるケースが多い。(社員ではなくアルバイトでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社の最も魅力的な点は、個性的な服装を全く問題視せず、自分らしく振る舞える自由な社風です。派手な柄シャツやカジュアルなスニーカー、時には...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても極端に低いわけではなく、安定した水準を維持できているため可もなく不可もなくといったところです。生活に困る...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他社がオリジナルで採算の良いビジネスへ移行する中で完全なセレクトショップを貫いていたのは企業努力だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて店頭で着用が求められても制服支給とされるわけではなく、あくまでも社員割引で購入しなければいけない。そ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスは、正直とりやすい。残業も店舗によって異なるが、なにか催事でもない限り閉店きたらすぐに帰るような形。飲み会などもない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収の評価基準は高く、年に一回上司とも面談があるため自分のやりたいことや現状、その課題について共有がしやすい。頭ごなしに否定されることもなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いくつもの事業があるところが魅力だと思う。店舗での売り上げは正直ばらつきがあるが、そのほかの、例えばECサイトでの売上は順調に伸びているし、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを持って働ける環境がある。自分から手をあげないといけないが、何か積極的に進めようとすれば、手を貸してくれる上司・事業部は現れる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。店長や、作家さんは男性であることが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の、人間関係のトラブ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので働きやすい
和気藹々とした雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場の上司による
女性の職場なら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ正社員アルバイトふくめてとてもいい方たちばかりですごく働きやすかったです。見た目も個性的な方が多くかわいくて刺激をもらえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休があります。
戻ってきてちゃんとフルタイムで働いている人もいます。
お子さんの体調不良でお休みすることもお願いしやすいと思います。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアアップはお店の数が多いので比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけでトラブルも。トラブル放置するなんてことも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従業員の8割以上がパート社員で、家庭を持つ女性が多く活躍しています。
閉店時間が19時と早く毎日業務に追われます。
パート社員でも年2回の賞...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
産育休を経て現場に戻るスタッフも多く、なるべく残業にならないように周りも配慮している環境だったため、時短となっても働きやすい環境ではあったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすいようになってます。
ただ、社員は転勤があるので
家庭がある方はパートなどで働く方が多いです。店舗では皆仲が良...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | アッシュ・ペー・フランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッシュペーフランス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木貞夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号 |
| URL | https://www.hpfrance.com/ |
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