ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年に２回しっかりとした査定評価制度があり昇給も目指せます。他のアパレル会社と比べると月給も高いのではないかと思います。
ボーナスも社員は基本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まず有給がしっかりと使えます。地方への転勤の際は引っ越し代や家賃手当、地方ボーナスが出るようです。他店にヘルプにいくこともありますが、しっか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
固定給や店長になってからの給料は他のアパレルブランドに比べて多いほうかとは感じます。
店長になりたいとやる気がある人はなりやすいので上を目指...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日も関係なく店舗スタッフや店長グループから連絡がくるため、常にスマホを気にしておかないといけ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりたいと声を上げ続けると、やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育項目が見えにくい。店長やSVといった、教育す...続きを読む(全103文字)

【良い点】
利益は溜め込まず分配すべきという社長の考えがあるので、アパレル業界にしては給与が高いと思う。賞与も年2回ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の多い職場ではあったけれど、皆さん仲が良く優しかった。
先輩上司の垣根を超えて素敵な仲間だと思っていた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには育休・産休取得制度があると記載されていますが、実際には復帰後の子供の体調不良による欠勤が続くと自主退職を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすいと思います
学生から働けるし定年を超えても働けるアパレル業は凄いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本社も店舗もほとんど女性だけの会社なので、それに合わせた福利厚生の内容になっていると思います。実際に産休育休を利用している社員の方もいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性は働きやすいと感じました。話しやすい方も多いので、相談事は話しやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったので理解もあり、温厚な人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る女性より、あとから入った男...続きを読む(全119文字)

【良い点】
おじさん相手なので女性スタッフに接客してもらった方が嬉しいお客様は多いでしょうね。そこが気にならないなら活躍できるんじゃないでしょうか。私は...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで仕事が当たり前で、女性の夜道は不安だった。怒鳴ってくるお客さんもいて、女性の対応だと舐められてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗で男性スタッフを見たことはありません。変に周りに気をつかわず女性が働きやすいところではあるかとは思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性ブランドが多いので多くの女性が活躍していて、産休育休も取れるので良いかと思います。
パワハラ、セクハラ対策の相談窓口もあるので安心できる...続きを読む(全122文字)