ジー・プランの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすい。ただし子育てしているからと必ず定時で上がる女性社員がいることで他の社員の負担が増えている。残業は比較的少ないので家庭...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司の主観で決まる。評価制度がコロコロ変わる。不透明。業績に対する数値が見えやすいと評価が高くなる。逆に見えづらい仕事をしているといくら貢献...続きを読む(全244文字)

【良い点】
会社の業績が著しく良かった年に、社員全員に決算賞与が支給されたことがありました。在籍していた頃は羽振りが良かったので、全体的に昇級もしっかり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手の子会社なので、一通りの福利厚生と社内制度は完備されていました。保育園が決まらなかった時の育児休暇延長についてはかなり長めに延長できる制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時の親会社からの出向者はパワハラ問題がありましたが、プロパー社員同士の仲は良かったです。居心地の良さがあり、結構長く勤めている人がそれなり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ポイント交換というあまり他社にないサービスを持っている。超大手企業もジー・プランのポイント交換プラットフォームを使っている。ここ数年で複数の...続きを読む(全315文字)

【良い点】
KDDI、ビッグローブの資本という事でベンチャーではあるものの、大企業とも対等に仕事が出来る。直行直帰OKで有休も取りやすく社内もあまり上下...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業は残業時間がおおいが、エンジニアは比較的早く帰宅できるため、バランスはよいと思う。月20～30時間は業界としては少ないと思う。代わりに営...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給や昇格の仕組みが明確に制度化しています。
年1回の人事考課をもとにランク付けされ、それに基づき昇給額や昇格が決まります。
今年から制度改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やったらやった分だけ売れる。未経験でも採用しており、結果重視。周りも営業未経験の人がほとんどだった。自分が営業から取材から求人広告作成まで一...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やはり自分たちで手がけたものが世の中に出て、反応として返ってくることが広告会社に勤める人間の多くのモチベーションになってあると思う。自身もそ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に相談すれば調整しやすいです。残業も“強制”という雰囲気はなく、各自の裁量で進めやすい印象です。繁忙期はどうして...続きを読む(全115文字)

【良い点】
エンタメに強いので、ゲームやアニメが好きな方は面白いかと思います。また、プレゼンの機会も多いので、大変ではありますがチームで切磋琢磨するやり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
デジタル部の人数に対し、全国の営業からくるデジタル案件相談数が多く、様々な案件、業種に携われます。
金額の大きな案件は少ないですが、多くのク...続きを読む(全239文字)

【良い点】
◇頑張った成果が数字・インセンティブとして返ってくる喜び
◇未経験でも成長し、スキルアップや役職・評価に結び付きやすいと感じた経験
◇チーム...続きを読む(全257文字)

【良い点】
案件数が豊富。様々な業種のWeb制作に関われるため、ディレクターとしての経験値が飛躍的に高まる。デザイン性の高いオフィス環境、リフレッシュル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
英文編集部でDTPオペレーターとして勤めていましたが、図解やインフォグラフィックを英語で作る事など、グラフィックデザインの考え方が日本語と少...続きを読む(全312文字)

【良い点】
大きな仕事に携わることができるため、街やネット上で自分が携わった仕事に出会うとやりがいを感じられた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修がしっかりしているので、安心して仕事ができます。また、店舗研修も丁寧に教えてくださるので安心です。不安点などあれば、マネージャーが聞いて...続きを読む(全315文字)