ジー・プラン株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 広告
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.gpoint.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.8
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

ジー・プラン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

【良い点】営業は残業時間がおおいが、エンジニアは比較的早く帰宅できるため、バランスはよいと思う。月20~30時間は業界としては少ないと思う。代わりに営業は...

ジー・プラン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】昇給や昇格の仕組みが明確に制度化しています。年1回の人事考課をもとにランク付けされ、それに基づき昇給額や昇格が決まります。今年から制度改定があり...

ジー・プラン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月24日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
サーバ運用・保守

【良い点】どこかのほほんとした雰囲気で、バックエンド側で業務を行っていれば、厳しいノルマは与えられない。全体意識を持って組織の変革を望んでいない方が多いの...

ジー・プラン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

【良い点】
残業時間は36協定を順守しているので、長時間労働が求められる環境ではない。定時に帰宅する社員も結構いる。20時には8割方の社員が帰宅している。...

ジー・プラン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

【良い点】
比較的、若い社員が多く、自分の頑張り・やる気次第で多くの裁量を任せてもらえる。ただし、ほとんど中途社員で構成されているので、社員教育やマニュア...