一条電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた職種と、入社後の職種が異なる。貿易事務ということで応募して、面接でもその説明をされたが、入社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は有給休暇は取りやすい。利用していないが、育休と産休の社員がいるため、その制度はあるということが分かっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は基本的に残業なし。業務が残っていても、残業しようとすると帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、女性も活躍している...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は基本的に残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できない。男尊女卑がすごく、女性はISOの組織表にも名前が記載されな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事量がとりたてて多いわけではないので、オーバーワークにはならないのではないかと思います。責任のある仕事は上司がチェックをしているので、安心で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事がそれほど多くなく、残業がなかったので、その点ではとても働きやすかったです。小さな子どもを持つお母さんにはいいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務は基本的に定時で帰れました。営業さんたちも忙しくて殺伐としているということもなく、のほほんとした雰囲気がありました。出荷の際も、みんなで助...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)