この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すればすることは可能。自宅から会社までの交通費や、営業活動中の交通費の自己負担はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...
ラディックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は申請すればすることは可能。自宅から会社までの交通費や、営業活動中の交通費の自己負担はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
結婚していたり子供がいると少しプラスでもらえるような制度もあったような気がします。
【気になること・改善し...
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【良い点】
社員旅行で海外がいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は結婚している方のみ適用ですので、独り身では補助は出ないので、そこ...
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【良い点】
これそ間違いなく充実している。土日祝日の出勤は、まず無し。家族手当も良いし、社員旅行も、海外の場合も多い。オンオフの切り替えは、しっかりして...
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【良い点】
社内キャンペーンとして、夏や冬などに個人ごと/所属課ごと/営業所ごとに売り上げの競い合いがあった。
日ごとや週ごとなどの一定期間内での競い合...
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【良い点】
給与、休みに関しては申し分ない。
やればやった分給与に反映され、休みもしっかりある。
最近はホワイト企業を目指し、様々な改善行動が実行されて...
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【良い点】
勉強会や研修は比較的多く行ってくれる。また、自分から学ぶ姿勢があればみんな快く教えてくれるため環境はいい。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
福利厚生などは特に問題はなしで、同業他社と比べても比較的にいいと思う。
1番いいO商会に比べたら雲泥の差があると思います。
【気になること・...
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【良い点】
コンテストや社員旅行など全国的に交流の場と競う環境が用意されていた。
結果がものをいうところがあり、努力をすれば報われる環境であったと思う。...
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【良い点】
在職中は一度も休日出勤はしていません。だからパソコンも20時には完全シャットダウンのため、それ以上の残業はほぼないです。会社の方針としても、...
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【良い点】
毎年、社員旅行が沖縄か海外(ハワイ・香港)。休日は、土日・祝日は必ず休み。大型連休も、基本的に約10連休。
年間休日は、大体130日前後は...
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【良い点】
休みはとにかく休みでした。給料も良くボーナスもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく厳しい。新規のテ...
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【良い点】
土日は必ず休みでした。
受注した時の嬉しさは、何事にも変えがたいものがあります。
最初は上司に同行してもらうので、受注も決まりやすいです。
...
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【良い点】
土日、祝は嘘偽りなく休める。連休もゴールデンウィーク、夏休み、年末年始としっかりとれるのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
元々は9時過ぎまで仕事をしていましたが、最近はPCの電源が8時20分に強制的に切れる様になったり会社がドンドン早く帰れる様にしてくれてい...
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が何一つ取れなく、全て欠勤扱いになり、減給されまし...
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【良い点】
福利厚生はいい。
海外旅行に年一回必ずいける。
周りの人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長が自分の実績を作...
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【良い点】
福利厚生
年3回のボーナス
夏、冬、GWの長期休暇が必ずある。
また、GWには社員旅行で個人個人でいくつかの海外を選択できる。
ハワイ、バリ...
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【良い点】
毎年ゴールデンウィークは数か所から選んでの社員旅行が行われる。どこへ行こうとも自由で、参加不参加も自由。ただし当然のことながら毎月社員会費は...
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【良い点】
実力主義で結果を出せば評価をしっかりしてくれる体制があり、年齢や社歴ではなく努力した分、給与にも反映され、完全週休2日制でゴールデンウィーク...
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。
土日も休みは確実にあるし、大型連休も約10日間ずつあり、プライベートを充実させやすい。
また、住宅手当や家族手...
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生に関しては、問題ないかと思います。大型連休などもありますので、既婚者の方にとってはいい環境...
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福利厚生に関しては、悪くはなく、むしろ良かったのではないかと思います。
家族手当てが大きく、配偶者で2万5000円?子供も1人目1万2000円?くらい...
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福利厚生とうなのものは存在していませんでした。社員旅行はありましたが、正直バカンス先まで顔を合わせたくないと思います。完全な営業会社なので頭を空っぽにし...
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決...
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【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレー...
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【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...
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【良い点】
営業力が身につく
精神力、並大抵のことは耐えられると思われる
対人交渉力なども
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアッ...
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立...
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【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるよう...
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため...
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【良い点】
土日祝は休みで、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は有給が使われ、大型連休にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時にな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。朝は早くきて勉強会やロールプレイングをしないといけない。9-18時は営業の時間のためお客様の資料作成...
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【良い点】
住宅手当や結婚、子供ができた時の手当が手厚いと言う人が多い
条件はあるため、全員ではない
また、英語などの学習に対する支援がある
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【良い点】
福利厚生は一般的とくに可はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する投資はされてないのかと思う。例えば、入社した際に必要なボ...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない
有給もほぼ使えないので体調不良の時などは大変です
体調管理も仕事のうちとい...
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【良い点】
内容は充実している方だと思う。
ランチ代の名目で、毎月2000円のau PAYが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...
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【良い点】
毎月親睦会費として500円徴収されますが、年末の忘年会にて還元のような形で帰って来ますので安心してください。
また、親睦会費は退職や、身内の...
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【良い点】
基本的に借上社宅(レオパレス)に1.6万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、条件が悪いレオパレスに当た...
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【良い点】
一般の会社のそれと同等
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というか、社内での食事会などはほぼなくイベントもあまりない
しがらみ...
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【良い点】
目立って良いものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種手当てはもう少し充実させた方が良いと思います。特出しているも...
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【良い点】
休日出勤手当てへしっかりとだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、土日休みの日に現場立会いがあるので、代休くらいは...
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。