回答者:
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
フレックス制度や在宅勤務が導入されており、働き方の柔軟性がある。住宅補助や各種手当も整っていて、安定した生活基盤を築きやすいと社員の方が話していた。続きを読む(全74文字)
リモートワークに対応しています。家賃補助も出ます。基本的にコロナ後はリモートワークが基本です。管理職以上の方は出社メインです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイント(年3万)があり資格勉強やビジネス用品に充てることができる。宿泊補助があり年に3回1泊1.2万の補助がでる。続きを読む(全70文字)
配属先は東京・大阪・名古屋のみで安心感はある。リモートワークや大抵の大手と同じ様な福利厚生は一通りあるといった印象続きを読む(全57文字)
家賃補助等はあるが、残業時間がやはり気になる。続きを読む(全23文字)
住宅手当や育児支援などがあり、ライフステージが変わっても安心して働けると感じた。続きを読む(全40文字)
就労環境は非常に整っており、働きやすさを重視した制度が多く導入されています。特に休暇の日数の多さや、所定労働時間が7時間である点は大きな魅力です。
また...続きを読む(全190文字)
福利厚生もしっかりしている印象があったし、会社もきれいだった。続きを読む(全31文字)
一見残業時間が多いように見えるが、労働時間が7時間なので、必然的に残業時間が多くなっている。続きを読む(全46文字)
勤務地によって違いはありますが、住宅手当が出る点が非常に魅力的です。続きを読む(全34文字)
東京都内に住むことができ、リモートワークなどの制度も充実している。
まじめでゆったりした性格の人が多い印象を受けた。続きを読む(全59文字)
カフェテリアポイントなど、様々な福利厚生がある。有給取得日数も平均より多く働きやすい環境が整っている続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な福利厚生・退職金などは平均以上であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来メリットを享受すべきである実績を出していて...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を稼ぐ給与体系になってるので、残業しないと給料がそこまで良くない
生活残業が...続きを読む(全120文字)
残業やリモートなど働きやすい環境であることを強くアピールしていた。続きを読む(全33文字)
年収は高いが福利厚生に関しては、他の企業と比較して劣る部分があると感じた。住宅手当に加えて都市手当ても存在する点は良いと思う。続きを読む(全63文字)
住宅手当、都市手当、テレワーク手当、通勤手当など各種手当は充実している。オフィスも綺麗。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
いいと思う。オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、住宅手当はあまりもらえなかった。3万円程度だった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど普通の企業同等のものはあるため、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者だけが常に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、当時は労働組合が強かったので残業等についてもかなり厳しく管理はされていた。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】全国に事業所があるので全国転勤が前提になるので、勤務場所を限定したい人には少し不向きな企業かもしれません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(有給休暇に関して)
有給休暇に関しては、申請すれば取得しやすい環境にあると思う。
(給与に関して)
給与面に関しては、周りの同業他社に比べ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に新しい技術を学び、先端の仕事が出来る。
先輩・同僚も互いに切磋琢磨して、良い環境で仕事が出来た!
大手だけあって、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全167文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
やはりフルフレックスフルリモートの環境はWLB的にすごくいいと思う。続きを読む(全34文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
都築電気はICT分野でSI・NI両軸の技術力を活かし、クラウドやサービス事業を拡大中。中期経営計画「Transformation 2026」...続きを読む(全185文字)
お客様の課題に合わせてICTソリューションを提案できる点にやりがいを感じる社員が多かった。メーカーとユーザーをつなぐ立場として、技術だけでなく提案力や調整...続きを読む(全93文字)
通信・インフラ・DX分野など成長領域への対応を進めており、一定の将来性がある。一方で、SI業界全体として価格競争が激しく、差別化や自社開発力の強化が今後の...続きを読む(全84文字)
給与水準は業界内で標準的で、安定感がある。評価は年功序列的な面も残るが、成果を出した社員にはしっかりと報酬が反映される仕組みが整いつつあるとのことだった。続きを読む(全77文字)
プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的に残業時間はコントロールされている印象。休日出勤も少なく、有給休暇も比較的取りやすいと説明を受けた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,061人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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