この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を稼ぐ給与体系になってるので、残業しないと給料がそこまで良くない
生活残業が横...続きを読む(全120文字)
都築電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を稼ぐ給与体系になってるので、残業しないと給料がそこまで良くない
生活残業が横...続きを読む(全120文字)
残業やリモートなど働きやすい環境であることを強くアピールしていた。続きを読む(全33文字)
年収は高いが福利厚生に関しては、他の企業と比較して劣る部分があると感じた。住宅手当に加えて都市手当ても存在する点は良いと思う。続きを読む(全63文字)
住宅手当、都市手当、テレワーク手当、通勤手当など各種手当は充実している。オフィスも綺麗。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
いいと思う。オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、住宅手当はあまりもらえなかった。3万円程度だった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど普通の企業同等のものはあるため、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者だけが常に転...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、当時は労働組合が強かったので残業等についてもかなり厳しく管理はされていた。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】全国に事業所があるので全国転勤が前提になるので、勤務場所を限定したい人には少し不向きな企業かもしれません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(有給休暇に関して)
有給休暇に関しては、申請すれば取得しやすい環境にあると思う。
(給与に関して)
給与面に関しては、周りの同業他社に比べて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に新しい技術を学び、先端の仕事が出来る。
先輩・同僚も互いに切磋琢磨して、良い環境で仕事が出来た!
大手だけあって、福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実しているように思えます。また、社内の人事制度などについても改革の動きが見られます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は昔よりは縮小されましたが、それでも一般的な企業に比べたら非常に充実していると思います。また、社内報が復活したり、企業対抗の運動会にエントリーした...続きを読む(全131文字)
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有給休暇を消化するようにと上司から何度も言われます。しかし、
その上司自身が休暇を取らないため、完全に消化するのもどうか
というあいまいな雰囲気が漂っ...続きを読む(全217文字)
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組合の力が強く、福利厚生がしっかりしている。
従業員にとってありがたいのが、宿泊補助金。
1泊するごとに補助金をもらえるのだが、これは自分のみではなく...続きを読む(全156文字)
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基本給が低い。ゆえに残業代で稼ぐしかないが、それさえもカットされつつある状況。
出世していく人は上司の評価が高い人。それに尽きる。
社員レベルの目線ではな...続きを読む(全171文字)
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有給休暇に関しては取得しやすい風潮にある。住宅補助に関しては、全国共通の手当を支給するというところで、地域によっては不公平感が出るところがあるかと思います...続きを読む(全157文字)
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業績が悪化している為、福利厚生は、年々、削られている。住宅補助はあるが、基本給の減額が、実際の目的なので、社員の福利を充実させるというスタンスはない。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み会...続きを読む(全194文字)
座談会で、やりたい業務に対して手を挙げればしっかりやらせてくれると仰っていた。続きを読む(全39文字)
マルチベンダとは言っていたがどうしても富士通とのコネクションが強いため、今後どう払拭していくのかが課題だと考える。続きを読む(全57文字)
指定曜日にノー残業デーがあり、かなり徹底しているそうなのでかなりプライベートと両立できると考える。続きを読む(全49文字)
若手の人材育成にはかなり注力している雰囲気だった。ただ、年功序列の文化が根強いみたいだ続きを読む(全43文字)
部署によりけりだが、温厚で優しい方が多いと仰っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
引き止められることなく退職できたので楽だったし、異動の打診もしたができないときっぱり言われたので後悔なく辞めることができた
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった
面接時に雰囲気の良い会社だと感じていて、入社後も優しい人が周りに多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全174文字)
社員の話を聞く中で、客との折衝がうまくいった時という話が多く、事業に魅力を感じている人は少なかった。続きを読む(全50文字)
会う社員全員が収入がいいことを魅力に上げていた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 都築電気株式会社 |
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フリガナ | ツヅキデンキ |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 98億1200万円 |
従業員数 | 2,094人 |
売上高 | 1248億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉井一典 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-6833-7777 |
URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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