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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別教育舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別教育舎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別教育舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
個別教育舎の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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個別教育舎の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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個別教育舎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週会議と共に研修が行われるのでしっかりとついていけば社内スキルは身に付くと思う。各エリアごとにロープレや研修も必要に応じて実施している。教育...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・講習前に、講師研修会があり、経験の長い先生方の指導の仕方の工夫などを聞くことができる。
・個別指導以外にも、塾長にみとめられればAIや少人数...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エリア会議が毎週あり、全社研修も定期的にある。
その中で年次が浅い社員がメインでロープレを行うこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【教育体制について】
最近ではかなり新人研修にも力を入れています。新入社員には、先輩社員が教育係として一人つき、その先輩社員に業務のやり方を教わったり、終...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、自分の自由にできる点は強かった。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての制度や経営方針の浸透すら従業員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
集団授業においてチラシや掲示板などには「講師は受験専門講師」と書いてあったが、実際には...続きを読む(全217文字)
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「ネッツメニュー」という独自の管理システムに慣れることから始まる。研修は2週間程度で、後は放置される。この「ネッツメニュー」に関してマニュアルを渡されるが...続きを読む(全168文字)
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個別教育舎の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、終わらないことがあるが、残業代が出ない点。かなり大きい教室でない限り現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅がある点。とても良いと感じています。本当にありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しなかった点。また、年...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助、光熱費補助が出るため、給与は額面以上もらっていると思います。交通費も支給されるためそういった面ではしっかりしている会社とも言えます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生徒のために滅私貢献できる人間であれば必ず数字はついてきます。親身になれる人間であればやりがいを持って仕事ができると思います。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本水曜日は定休日となります。そのため予定は組みやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると休日出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性も管理職に就かれている方は一定数いらっしゃいます。育休はほとんどの社員が取られていると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機に教室の撤退が相次ぎました。5年後10年後に会社が存続しているかは分かりません。業績不振によるリストラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
集団指導塾ではなく個別指導であるため、生徒ひとりひとりへのサービスの質を向上させ、付加価値を高めることで塾業界の那珂では少子化に対応しやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小学生、中学生、高校生と幅広い年齢層の子供を相手に授業をすることができるので、講師として色々なレベルの授業を担当できる。1対1での個別指導が中...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に社員が教室長、アルバイトが講師といった形態になっている。自分が在籍していた頃の教室長は全員優しく、講師が相談をするとしっかりと話を聞い...続きを読む(全87文字)
サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若い人材が多いので、結果さえ出せば誰でも上へ上がれる。地方の校舎担当になれば、適当な面談をしても契約ができる。塾経営初心者におすすめ。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務上で必要なスキル、知識は研修でしっかり学べる。都度ステップアップの機会もあるので、成長している実感を得やすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職業的に常に知識を新しくしなければいけないため、研修や勉強会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修参加のために早出出勤が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師歴関係なく授業研修が毎週あり、新卒時はさらに新人だけでの授業研修がありました。そのため、教え方のコツや先輩方の授業方法を学ぶことができます...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップへのヘルプの場面は少ない。自分自身で「学び」の場を作ることが必要になる場面が多い。続きを読む(全71文字)
個別教育舎の 会社情報
会社名 | 株式会社個別教育舎 |
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フリガナ | コベツキョウイクシャ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 24億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 紀洲良彦 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋3丁目3番5号エスポアコート要町703号室 |
URL | https://www.edu-netz.com/ |
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