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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンクーバー研修があり、無料で海外に行ける。訪問先についてもいくつか指定はあるが、自由行動として、好きなところに出掛けることができた。
【気...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナガセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンクーバー研修があり、無料で海外に行ける。訪問先についてもいくつか指定はあるが、自由行動として、好きなところに出掛けることができた。
【気...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出すと若手でも昇進のチャンスを与えてもらえる。失敗したとしても再度成果を出せば評価してチャンスをもらえるので、会社方針に納得感を持って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒指導をはじめ、プレゼン・高校営業・保護者対応・経理など様々な業務に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は研修が非常に多いです。
社員とアルバイトの質を平準化させようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとに研修...続きを読む(全90文字)
新卒採用も長年行っており、先輩等のケアが充実しているように感じた。続きを読む(全33文字)
成果を出したり、やる気のある社員であれば上へ上へ行ける雰囲気がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
得られるスキルとしては、授業や学習コンテンツなどの教育サービス、いわゆる無形商材の営業力ということになると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
OJTによって知識を授けていただけるので、教育体制は比較的充実していた。質問もしやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場は人手不足のため、2年目ですぐに教室長に抜擢される人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまったくない。
東...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育企業なので後輩を教育しようという上司が多く、望めば色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の校舎の人員が不足しているため、ハイスクール本部(校舎勤務)以外の部署に異動することは基本的に難しいと思う。...続きを読む(全120文字)
各教室運営から地域の教室運営などのようにエリアを広げながらキャリアを進めることができるので、キャリアアップでつくスキルは多いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社してからすぐに沢山色んな仕事を任せてもらえる。自分の意見がとおる。上下関係が厳しくない。社員も仲良くなれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修は学年ごとに行われるため、初心者でもちゃんと生徒を指導できるような人財になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は十二分に整っています。経験に限らずナガセでの仕事内容についていけると思います。ありがたいバックアップです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最先端のAIやDXといった他部門が扱い、今後の社会情勢に合わせた研修を受けられたことは有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事をしているだけで学べることが多い。パワーポイントで毎週講義が上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以外の資格やスキ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
社長の研修が最善最良と考えている土壌なので、狭量になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業研修が社長の独壇場。〇に物...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多種多様な研修が充実しており、年次に関係なく常に学ぼうとする社風なので自分次第でいくらでもスキルアップができます。
また、部署も多いためやり...続きを読む(全245文字)
【イベントや選考を通して感じた】自己申告書制度(年に2回)
…現業への自己評価、満足度、将来着手したい仕事、活かせる能力やアイデアなど自己アピールする機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前の内定者研修が5回程度あり、また入社後も定期的に研修がある(入社3年目には海外研修あり)。
上手く利用すれば、周りと差をつけることがで...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長が何かつきっきりで教えてくれることはなく、教育体制も校舎や部署によって様々であると思う。スキルアップ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒には研修が丁寧に設定されていて、実際に業務にも役立つ内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修実施が業務を、過度に圧迫し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務に必要な知識は一通り研修などで得ることができる
実際に業務にあたるときに必要なツールなども一通りそろっていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
今後の未来を担う子供たちを大学受験という観点から支えられることはやりがいがあることだと思う。続きを読む(全46文字)
子供が減っていくので、そちらにどのように対応するのかが大切になってくるだろう。続きを読む(全39文字)
風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)
恐らくどちらでもないと感じた。男女共に平等に扱われている印象。続きを読む(全31文字)
やや残業が多く、就業時間も変わっているため不安点である続きを読む(全27文字)
自分がかかわった子どもたちが成長していく姿を見ることができる続きを読む(全30文字)
少子化のため、教育事業の中でも幅広く手を広げようとはしている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
飛び込み営業が当時あった。
若いから勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| フリガナ | ナガセ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 21億3800万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 552億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永瀬 昭幸 |
| 本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 0422-45-7011 |
| URL | https://www.toshin.com/nagase/ |
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