この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよかっ...続きを読む(全133文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよかっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は十二分に整っています。経験に限らずナガセでの仕事内容についていけると思います。ありがたいバックアップです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最先端のAIやDXといった他部門が扱い、今後の社会情勢に合わせた研修を受けられたことは有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事をしているだけで学べることが多い。パワーポイントで毎週講義が上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以外の資格やスキル...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
社長の研修が最善最良と考えている土壌なので、狭量になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業研修が社長の独壇場。〇に物狂...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多種多様な研修が充実しており、年次に関係なく常に学ぼうとする社風なので自分次第でいくらでもスキルアップができます。
また、部署も多いためやりた...続きを読む(全245文字)
【イベントや選考を通して感じた】自己申告書制度(年に2回)
…現業への自己評価、満足度、将来着手したい仕事、活かせる能力やアイデアなど自己アピールする機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前の内定者研修が5回程度あり、また入社後も定期的に研修がある(入社3年目には海外研修あり)。
上手く利用すれば、周りと差をつけることができ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長が何かつきっきりで教えてくれることはなく、教育体制も校舎や部署によって様々であると思う。スキルアップで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒には研修が丁寧に設定されていて、実際に業務にも役立つ内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修実施が業務を、過度に圧迫して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務に必要な知識は一通り研修などで得ることができる
実際に業務にあたるときに必要なツールなども一通りそろっていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】教育を扱う企業であるため、社員教育にも力を入れており、内定者研修、入社時研修はもちろんのこと、入社後6ヶ月、1年、2年目の社員を対象にし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
現場校舎で得られるスキルは校舎長のマネジメントスキルくらいで、営業などの一般的なスキルは身につかないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
校舎長などチームをどんどん引っ張っていきたいリーダーシップある方であれば、すぐ手を上げればチャンスをもらえます。
若くして成果を出せば評価して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がとても整っていて、慎重にやってくれているので教育体制はかなり整っていると思う。またコロナ時代に沿ってオンラインでの研修を行なっているので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人手不足のため、新卒でも配属先が上司と二人きりということもざら。そのためさまざまな業務を一人で担当することになり成長する環境は整っている。
生...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員退職の教育は少ない。配属される校舎により大きく異なる。多くの校舎が、人手か足りず回っていないので、社員教育をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの研修は最初の3か月間で、勤務時に先輩の方に面倒を見てもらいながら進めていくような感じです。私の校舎では、大学2年生の時から生徒の保...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各校舎内で社員や先輩アルバイトから新人研修をしっかりと受けることができるため、教育体制は整っている方だと思う。業務では生徒や保護者との会話が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほぼ毎月研修があり、現場の部門はその月の重点業務を意識できる。経営者の話が長いし、かなり高圧的な空気があるため、社風と合わない人はかなりつらい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学生としては大きなスキルアップを望める。扶養控除のことさえ気にしなければ頑張れば、お金を貰いながら、かなりのスキルを身につけることが出来る。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が非常に薄く、学ぶべきことを教えてくれません。生徒に勧める講座の内容などは深く知らないと実務に支障が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
内定者に対する研修は充実しており、特にパソコン研修については、グループ会社のナガセPCスクールに無償で通うことができた。
社長自らが研修官とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場近くに住むという条件を満たして家賃補助を受けとれば自分のスキルよりオーバーで給与がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国展開が順調で、有名講師も多数在していていて、かなり著名になったので、営業しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術向上というよりは、コミュニケーションスキルや業界のことを知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分の浮き沈みでシフト変更さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でカナダ研修があり、1週間ほどのんびり過ごせる
賞与も満足いく金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を知らな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日は完全週休二日だったので、安心できた。
最長16日連続休暇が取れるので、なかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりたいことに進むために退職を決意したが、社長が退職に向けて、背中を押してくれた。また、その先のことまで心配してくださったので、人情を感じ、感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、予備校生と関わることができるので、生徒の成長を感じやりがいがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常にイキイキをしていて、アグレッシブ。愛社精神があり、チームワークもあるので、人間性が豊かな方が多いと思う。
仕事に対しても責任をもち、最終...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に女性が活躍していて、発言も活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多かったので、ルールを決めた方がいいと思うとこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しているためワークライフバランスはとれません。業務量が多くそもそも定時で帰るのが難しいですが、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 523億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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