この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネジメント研修は比較的良い内容で3日間程度。これがほぼ唯一まともな研修。
転職者への入社時の研修はほとんど無し。直属の上司の能力やマネジメントスタイル...続きを読む(全362文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
属性 |
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マネジメント研修は比較的良い内容で3日間程度。これがほぼ唯一まともな研修。
転職者への入社時の研修はほとんど無し。直属の上司の能力やマネジメントスタイル...続きを読む(全362文字)
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成果を出せばある程度休暇は取れると思います。が、出来る営業に重要顧客が集中することもあり、忙しい人は常に忙しい。福利厚生としては、保養所が無い代わりに契約...続きを読む(全156文字)
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システムエンジニアの部署は、導入前は忙しいですが、休暇がきちんと取れるので、モーレツに働かされることはない。
部署にもよりますが、ワークライフバランスは...続きを読む(全150文字)
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成果主義で、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、役職部署を超えた調整力が養える。
お客様である金融業界(おもに銀行)や流通業界(おもに小売店)...続きを読む(全186文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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