グローバル電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は10～20日/年程度ありましたので標準程度にはありましたし、担当部署によっては1年間で全日を消化することもできました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
取り扱う製品が多岐にわたるので知識の幅が広がれば、顧客満足度向上にもつながり、モチベーションはあがりました。製品についてわからないことは丁寧に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にキャパオーバーになっているのに人材を入れる等の改善が見られなかった事で定年までの期間を考えると、これ以上働...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費用...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私自身は比較的年齢が近い方が多かったので、そういった横の繋がりといった面では非常に働きやすく話もし易い感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が前提にあり、またオーナーが絶対権力を持っている為、オーナーの期限を損ねると出世の道は閉ざされる感がある。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年で廃れる業界ではないと思います。また、外資系メーカーの代理店の要素が大きい為、代理店剥奪等は日本企業と比べて多いと思いますが、その中で40...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持たれている方は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は一切ありませんでした。当時は産休育休の取得実績もほぼなく、そのため時短やフレックスなどの制度...続きを読む(全324文字)

【良い点】
全体的に見ると、女性でも働きやすい環境かとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、外仕事になるので重いものを持っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので女性の営業等への登用に関しては全く検討されていなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職の女性が増えてきたので働きやすさも昔よりは改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では管理職の女性がおらず、産...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、なる人はそれ相応でしっかりしており、仕事もできる印象。
ブライダルという特性もあるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)