グローバル電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費用...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職が上がれば、男性と同様に女性も年収UPが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度、昇進されている方もいるが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私自身は比較的年齢が近い方が多かったので、そういった横の繋がりといった面では非常に働きやすく話もし易い感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が前提にあり、またオーナーが絶対権力を持っている為、オーナーの期限を損ねると出世の道は閉ざされる感がある。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年で廃れる業界ではないと思います。また、外資系メーカーの代理店の要素が大きい為、代理店剥奪等は日本企業と比べて多いと思いますが、その中で40...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の半導体電子部品を取り扱う企業ながら、見積書はExcelベースとなり、ハンコで押印または承認を仰ぐカタチとな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界または会社規模からして平均的だと思います。ただし、毎年の昇給は千円程なので、年収アップには昇給が必要です。家族手当や住宅手当が付くのは良い...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)