グローバル電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃補助がでている。中途採用でも出ている。
新卒社員も出ているようである。

最寄りの駅が住んでいる場所によって異なり
牛込神楽坂の場合は駅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各取扱いラインの勉強会が頻繁に行われており
知識がない場合でもしっかりと学ぶ機会が与えられている。

事務系は営業はほとんどタッチせずに業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
強みを活かした多角化を着実に展開してきていることや、メーカー機能などの、他社に比べて明確な差別化ができており、将来性や安全性などが非常に高い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
セミナーや書籍など、学びたいことに投資してくれるため、モチベーションがある社員はスキルアップできる環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
妊娠・子育てへの制度はきちんとしていて手厚かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務にくわえて産休・育休期間の方の...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にキャパオーバーになっているのに人材を入れる等の改善が見られなかった事で定年までの期間を考えると、これ以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取り扱う製品が多岐にわたるので知識の幅が広がれば、顧客満足度向上にもつながり、モチベーションはあがりました。製品についてわからないことは丁寧...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は10～20日/年程度ありましたので標準程度にはありましたし、担当部署によっては1年間で全日を消化することもできました。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒は5年間家賃補助が出ます。
他結婚時のお祝い金や勤続年数、子供の入学祝いなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)