この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が本社の東証一部上場の企業としては、同世代・業界水準と比較すると年収が低く、節約...続きを読む(全214文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイパーのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ハイパーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
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-
3.8
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3.6
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-
2.8
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-
2.5
ハイパーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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ハイパーの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でしたので、残業が少ない時には得でした。しかし、昇進したい場合は、みなし...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括陣は思考力の高い人材で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の総務部長による、とある法人への勧誘と勤務時間の操作...続きを読む(全388文字)
全3件中3件表示
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ハイパーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
みんなやめてくので管理する人なんていないも同然。
社内の雰囲気は社長の機嫌良ければいい。続きを読む(全44文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若い社員でも、役職に就いたりする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はだいたい5000〜からで、それより低い人もいる。評価...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月15日【良い点】
オンライン学習ができるツールを取り入れている。動画を視聴し、研修報告書を提出する流れ。会社が推奨する資格の取得制度もある。資格取得には補助もあ...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月22日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月17日【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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ハイパーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイパー |
|---|---|
| フリガナ | ハイパー |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 3億1268万2000円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 113億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 望月真貴子 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-6855-8180 |
| URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132416
