この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質の方も多い、特に営業系。
管理系は皆和やかな感じでした。続きを読む(全54文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイパーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイパーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ハイパーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハイパーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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全14件中14件表示
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【良い点】
時短勤務や出産して復職されてる方もいるので特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性が比較的少ないのもあるが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休はかなりとりやすいです。
その後、復帰している方も何人かいましたし
時短勤務なども可能なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性であることで働きにくいという感じがしたことはありません。
営業部は男性が多いですが、採用については偏りがなく採用されているように感じます...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒入社での女性の採用が増えてきている。
電話での営業が多く（訪問営業もあり）新規開拓にも力を入れているため、会社としても女性の社員を増やそ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあります。女性役員も起用しておりますし残業を削減にも注力しておりますし。育児休業制度も充実しておりますので素晴らしい企業だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなったと思います。
（数年前までは配慮がなかった）今は、結婚と同時に退職する人はほとんどいません。産休に入った人も、皆復帰し...続きを読む(全159文字)
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育児休暇がとりやすい環境ではある。
出産後に営業に戻ってきているものもいるが、環境としては管理部門が主である。
一部営業部門にも女性課長がいるが、ほ...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って女性にはオススメできません。
仕事がキツい上に毎日残業があり、プライベートとのメリハリはつけにくいです。
女性社員の離職率は相当高く、...続きを読む(全169文字)
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私自身女性ではありません。しかし、もし女性だったら・・・と考えれば、ある一つの考えが浮かび上がります。それを今ここで言えるのか、と聞かれたらそれは言えな...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は利用しやすい環境だと思います。また、出産や子育ての際には
時短勤務などに変更できたりと、柔軟に対応してくれる会社だと思います。
そういった...続きを読む(全160文字)
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女性管理職は多い方なのではないでしょうか。女性でもがんばれば出世できる環境かと思います。ただ激務なので辞めていく女性社員も多いです。女性だからといって特...続きを読む(全150文字)
全14件中14件表示
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、業務はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると強みがなく、先細りの一途をたどりそ...続きを読む(全184文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は少ないため自分の周りに管理職はいなかったが、内勤での女性管理職はいた。
内勤の方の中にはお子様がいる方も多く、フォロー体制が整えら...続きを読む(全87文字)
ハイパーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイパー |
|---|---|
| フリガナ | ハイパー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3億1268万2000円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 113億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 望月 真貴子 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-6855-8180 |
| URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132416
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