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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員による株式会社ハイパーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人暮...続きを読む(全120文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。ポジション部署からして低すぎると感じたため転職を決意した。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい人がおらず、評価制度もチーム単位でなかなかやりがいを感じずらい。
また、一部の上長だが言い方がきつい方...続きを読む(全114文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことなどは周りに聞きやすい環境だったともいます。
年齢関係なく比較的コミュニケーションがとりやすかったです。
1日のスケジュールは営...続きを読む(全284文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長をはじめ役員は営業ノルマがないことをさも自慢のように語るが、
目標と言い換えたノルマが全員に振り分けられ...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統括陣は思考力の高い人材で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の総務部長による、とある法人への勧誘と勤務時間の操作...続きを読む(全388文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でも一度は引き留めようとするのは、ある意味では血の通った対応かと思う。しかし引き留めた社員の不満が改善されるわけではなく、結局は辞め...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職検討理由はスカウトをいただいたからです。
当時会社は残業抑制のため業務面での効率化を目指した動き、システム化をすすめた働きがありました。働...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり縦社会の会社だったものの、社員同士がそれほどギスギスした状況ではなく、仲間内では仲良く仕事のできる状況だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無い為、定年まで働く恩恵が全く無いと感じます。また、給料も低く住宅補助制度も無い為、首都圏の家賃相場を...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業同士で結果を出す為の情報共有しようという意識の高さは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後の時短社員が営業部に配属...続きを読む(全189文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく数字が全ての体育会系営業会社であり、毎月課される過酷なノルマと上司からのプレッシャーに耐えきれませんでした。
またこの会社の営業社員の離職率はと...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にもう少し社内を見学とかすれば違かったのかもしれません。
仕事内容もスキルアップには難しく、まだ早く帰れれば割り切って働けれたのですが、それもでき...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は営業会社だけあって体育会系でした
給料が安く、拘束時間もながい。
業績は売り上げはそこそこあるみたいですが
IT分野ということで利益率はかなり...続きを読む(全153文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であるた...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せて...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成長...続きを読む(全83文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善することは...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質の方も多い、特に営業系。
管理系は皆和やかな感じでした。続きを読む(全54文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助などの福利厚生が欲しかった。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保はしっかりあるので早々潰れることはないと思う。
ただ今後生き残っていけるかは不透明。続きを読む(全52文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は微々たるものだった。業界平均からしても低かった。続きを読む(全33文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず残業が続いた。遅い時は終電越えも。続きを読む(全44文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

加賀電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力に...続きを読む(全187文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

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【良い点】
病気で退職になりましたが、保健師さんやチームリーダーから常にサポートがあり安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

株式会社平和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)

サン電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で聞いた話と、地方の営業所ではかなり違いがあった。人間関係が最重要で人付き合いがうまくできれば仕事も楽にまわる...続きを読む(全81文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に人事からの引き留めがあり、対応に関して悪い印象は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今は変...続きを読む(全187文字)

Gテリア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

株式会社川田電機の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来なくても、長年いられれば上に上がっていけます。
何も考えないで上層部の言われた事だけをやって、ご機嫌取り(年賀・お中元・お歳暮・孫の...続きを読む(全601文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは円滑でした。先輩や同僚たちも非常に親切でした。退社してから2年後に必要な書類が必要になった際にも、丁寧に対応してくださいました。
...続きを読む(全102文字)

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 273人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

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