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株式会社ハイパー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員による株式会社ハイパーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ハイパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ハイパーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人...続きを読む(全120文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。ポジション部署からして低すぎると感じたため転職を決意した。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい人がおらず、評価制度もチーム単位でなかなかやりがいを感じずらい。
また、一部の上長だが言い方がきつい...続きを読む(全114文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことなどは周りに聞きやすい環境だったともいます。
年齢関係なく比較的コミュニケーションがとりやすかったです。
1日のスケジュールは...続きを読む(全284文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長をはじめ役員は営業ノルマがないことをさも自慢のように語るが、
目標と言い換えたノルマが全員に振り分けら...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統括陣は思考力の高い人材で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の総務部長による、とある法人への勧誘と勤務時間の操...続きを読む(全388文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でも一度は引き留めようとするのは、ある意味では血の通った対応かと思う。しかし引き留めた社員の不満が改善されるわけではなく、結局は辞...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職検討理由はスカウトをいただいたからです。
当時会社は残業抑制のため業務面での効率化を目指した動き、システム化をすすめた働きがありました。...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり縦社会の会社だったものの、社員同士がそれほどギスギスした状況ではなく、仲間内では仲良く仕事のできる状況だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無い為、定年まで働く恩恵が全く無いと感じます。また、給料も低く住宅補助制度も無い為、首都圏の家賃相場...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業同士で結果を出す為の情報共有しようという意識の高さは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後の時短社員が営業部に配...続きを読む(全189文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく数字が全ての体育会系営業会社であり、毎月課される過酷なノルマと上司からのプレッシャーに耐えきれませんでした。
またこの会社の営業社員の離職率は...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にもう少し社内を見学とかすれば違かったのかもしれません。
仕事内容もスキルアップには難しく、まだ早く帰れれば割り切って働けれたのですが、それもで...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は営業会社だけあって体育会系でした
給料が安く、拘束時間もながい。
業績は売り上げはそこそこあるみたいですが
IT分野ということで利益率はかな...続きを読む(全153文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、業務はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると強みがなく、先細りの一途をたどりそ...続きを読む(全184文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心である...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せ...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成...続きを読む(全83文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善すること...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅補助などの福利厚生が欲しかった。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保はしっかりあるので早々潰れることはないと思う。
ただ今後生き残っていけるかは不透明。続きを読む(全52文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は微々たるものだった。業界平均からしても低かった。続きを読む(全33文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず残業が続いた。遅い時は終電越えも。続きを読む(全44文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

日本電気機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

荏原実業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

日本ICS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

ニシムラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)

株式会社PGAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)

株式会社トップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)

株式会社トップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出社の18時過ぎ退社が最低勤怠になっていたところ。若い人が多く辞めている...続きを読む(全129文字)

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 5億7237万4000円
従業員数 340人
売上高 124億900万円
決算月 12月
代表者 望月 真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 42.2歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

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