ハイパーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を付けても役職無しであれば月収は役22万程度。課長職であったえも数万程度の上昇幅。
昇給は年に1～2千...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を司る部門がなく総務部・人事部が併用している程度。
以前はそれすらなくアルバイトのようなOJTにて現場に放り込...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長をはじめ役員は営業ノルマがないことをさも自慢のように語るが、
目標と言い換えたノルマが全員に振り分けられ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が本社の東証一部上場の企業としては、同世代・業界水準と比較すると年収が低く、節約...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でしたので、残業が少ない時には得でした。しかし、昇進したい場合は、みなし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
統括陣は思考力の高い人材で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の総務部長による、とある法人への勧誘と勤務時間の操作...続きを読む(全388文字)

【良い点】
仕事が早く終われば気兼ねなく帰れる社風があるため、アフターの有効活用ができる。仲のいい社員同士で飲みにいくなども容易。上司から無駄に飲みに誘わ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どんな社員でも一度は引き留めようとするのは、ある意味では血の通った対応かと思う。しかし引き留めた社員の不満が改善されるわけではなく、結局は辞め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員全体で資格を取得しよう！という時期があり、補助がでたので良かった。
ただ、経理では取得しても意味がな資格だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
意欲があれば、新しい仕事にを任せてもらえた。当時新規事業が始まったというのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅することも可能だったので良かった。経理なので月末月初は除くのは仕方ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実績が上がれば評価はされる。
業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが昇給幅が少ない。
上が詰まっているた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップするための、教育制度や決まりきったマニュアルがないため、地頭がある人にはやりやすい。他部署への人事異動の調査を定期的に行っているの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業部はいい意味で、本人任せのことが多く、自由にやらせてもらえるし、営業会社なのに、ゆるい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業を月30時間に抑える施策を行っており、以前は施策のみで、帰りにくい雰囲気もあったが、5年以上施策を継続しており、現在はそのような雰囲気もな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かなり縦社会の会社だったものの、社員同士がそれほどギスギスした状況ではなく、仲間内では仲良く仕事のできる状況だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業スタイルが個人事業主に近く営業各個人で好きに活動できる。求められるのは数字のみ、それさえやっていれば基本的に文句は言われない。
上司が部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
分からない事があればGoogle等で調べて、説明するだけで立ち回りが出来たりするので、業務の難易度を高く感じない。

【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日数は120〜125です。土日祝日、夏休み、年末年始の休みがあります。最近は有給も取得しやすくなったので、ライフワークバランスとしては、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平均年齢が低いので、課長職も30代が中心です。課長クラスの年収は、以前はとても低かったですが、数年前から賞与に加算の手当てがついたので、年齢で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性は働きやすくなったと思います。
（数年前までは配慮がなかった）今は、結婚と同時に退職する人はほとんどいません。産休に入った人も、皆復帰して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
10年前にJASDAQに上場しましたが、上場後は毎年着実に福利厚生面は良くなっています。２年前から、福利厚生専門会社のベネフィットステーション...続きを読む(全504文字)

【良い点】
営業同士で結果を出す為の情報共有しようという意識の高さは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後の時短社員が営業部に配属...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量は人により様々だが終わらせてしまえば定時には帰れる。
強く言われる事もあるが強制力はない、結果が出ていれば評価にも響かない。
有休...続きを読む(全154文字)

事業の成長性は皆無。
専門部署へ異動がなければ2年位目安に転職に取り組むべき。
上司は流行りものの言葉を受け売りに頻発するが、中身は薄い。
進捗が悪...続きを読む(全152文字)