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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイパーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイパーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハイパーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハイパーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の店が閉店になるまで残業していました。
ノルマを達成できなければ土日サービス出勤になると言われました。
毎日夜...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり確保できると思います。
残業は月に5時間以下、有休もかなりとりやすいです。
休日は連絡も来ないので、しっかりと休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすいです。
自分が休みを取っていたとしても、基本的に顧客からの依頼はチームで共有されており、メンバーの誰かが対応することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制でしたので、残業が少ない時には得でした。しかし、昇進したい場合は、みなし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時に上がる人もいた。会社に19時以降になると基本的には退社している人がほとんど。時間給や有給も比較的取りやすく、年間で10日有給を消化しない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が終われば定時退社が出来て、有休が取りやすいです。リモートワークも部署によるか実施されてました。福利厚生はしっかりしており、育休から復帰さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
残業も少ないですし、有給も取りやすいと思います。
部署によっては忙しい部署もあるかもしれませんが、それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が早く終われば気兼ねなく帰れる社風があるため、アフターの有効活用ができる。仲のいい社員同士で飲みにいくなども容易。上司から無駄に飲みに誘わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅することも可能だったので良かった。経理なので月末月初は除くのは仕方ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので、仕事のオンオフははっきりしている。
パソコンの持ち出しができないので、休日に仕事はできない。
有給推奨日があるので、有給も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業を月30時間に抑える施策を行っており、以前は施策のみで、帰りにくい雰囲気もあったが、5年以上施策を継続しており、現在はそのような雰囲気もな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第です。
以前は残業が多かったがここ最近は本当に少なった。プライベートの時間をつくれて本当によかったと思います。で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全に週休二日が守られており、残業もあまりできなくなっています。水曜日はノー残業デーでした。
みなさん働くときは働く、休むときは休むという感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日数は120〜125です。土日祝日、夏休み、年末年始の休みがあります。最近は有給も取得しやすくなったので、ライフワークバランスとしては、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事量は人により様々だが終わらせてしまえば定時には帰れる。
強く言われる事もあるが強制力はない、結果が出ていれば評価にも響かない。
有休...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはあります。完全週休2日制で土日祝日は休みです!また残業も比較的に少なくだいたい8時にはほとんど帰社しております。有給に関しても有給フ...続きを読む(全154文字)
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定時にはまず帰れません。毎日残業です。
激務で仕事量が多いのもありますが、周りが残っているため帰りづらい雰囲気があります。
また現場はギリギリの人数で...続きを読む(全159文字)
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完全土日祝休みです。その点ではしっかり休めますので、オンとオフの切り替えはきちんと出来ると思います。無駄な残業も経費削減の為させない雰囲気です。
ただ仕...続きを読む(全169文字)
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営業会社とはいえ、メリハリをつけて仕事出来る環境だと思います。女性は少ないですが、男性陣は理解を示し、協力的で優しい方が多いです。やることをきちんとやって...続きを読む(全158文字)
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仕事量がとても多く毎日遅くまで残業することになります。
定時帰りなどまず不可能であり、平日はプライベートはないと考えて下さい。
遅くまで残って働いてい...続きを読む(全237文字)
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土日祝日は管理職、一部部署を除きほぼ完全休み。急な出勤等は一切無いため、休日のスケジュールは自由に立てれる。
規定勤務時間は9-18時だが、部署ごとに実...続きを読む(全170文字)
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休みは一般的なカレンダー通りで特に特別な出勤はありませんでした。GWや夏・年末年始休暇はもちろんありますし、夏休み前とか年末年始前とかは取引先の業者が休ん...続きを読む(全236文字)
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であるた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善することは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人暮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
ハイパーの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイパー |
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フリガナ | ハイパー |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3億1268万2000円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 望月真貴子 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6855-8180 |
URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |