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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.1社員・管理職3.1やりがい3.1福利厚生3.1スキルアップ2.36
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいで、人当たりの良い人も多いため、そういった側面はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りで...続きを読む(全143文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に色々と説明を受けましたが、社内の雰囲気までは聞きませんでした。
そのため、いざ職場に就くと怒鳴り声が朝か...続きを読む(全103文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人がフランクに話せる。
飲み会もやりたい人たちだけという感じで頻繁になく、参加を強制されることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしているイメージで、楽しそうに仕事をしてる人が多いです。すれ違った際に挨拶を欠かさないなど、風通しの良い社風です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接の際に、人事の方の雰囲気がよく、また、社内ですれ違う社員さんが気持ちよく挨拶をしてくれたのが印象的で、素敵な人たちと働けると思い入社...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の皆さんはハキハキした印象であり上司も活発的な印象をうけました。
営業部員はやはりばらつきがかりまして肉食系と草食系がいる感じでした。
...続きを読む(全206文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める社員が多く人の入れ替わりが激しい。
そのためしょっちゅう中途採用をしているが、辞めた人間の補充なので社員の総数はここ数年変わっていない。
また給...続きを読む(全161文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝が休める営業職の為、入社しました。ただし平日の勤務は激務です。
人間関係も良好で、ギスギスしている雰囲気ではなかったです。
ただ人事異動が激しく...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたより離職率は高かったです。
長く勤めているベテラン社員は少なく、多くの社員が数年で辞めていきます。
また体育会系の営業会社ですので、数字に対...続きを読む(全169文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、業務はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると強みがなく、先細りの一途をたどりそ...続きを読む(全184文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良い。また社員も性格が良く悪い人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の大手企業ではあるが、中途採用メイン...続きを読む(全141文字)

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 2006年9月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 324人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月 真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

ハイパーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。